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日東紡績株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日東紡績株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを164件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日東紡績株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:
資格取得に補助が出るが地方営業担当は忙しく勉強する暇は無い。
研修は無意味な営業研修が年一回ある。スキルアップというより、社員間の顔わせという側面が強い。

働きがい:
特にない。目標設定に根拠がなくやる気が出ない。

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回答者：女性/ DMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:配属先でかなり変わってくる。転職組はほぼ経験者の職種採用だが

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GF部門/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:支援制度　会社指定の資格取得時に1万前後の報奨金が出る。（T

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:人事制度がジョブローテーションではない。また人事考課でも異動

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GF部門/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:一般的な新入社員教育のようなものは一通り実施される。一方で、

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回答者：男性/ マーケティング戦略部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:英語教育に力を入れていた。働きが

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:資格手当なども特にありません。研修制度も特にためになるような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】役職ごとに研修、試験を実施しております

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】現状部署に満足していると他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新卒入社人事部主導で一律研修。配属後は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】各部署によって設定。業種が様々ですが、メディカル事業部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：入社後1年間の研修で、現場に都合のいい作業者となる。考えて動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内では、様々な部署がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：昔ながらのやり方でやっているため、スキルを持って入ってくる人はストレス

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月10日

成長・キャリア開発:重要な仕事を比較的若いうちから任されるため成長できる。そもそ

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回答者：男性/ 機械管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:いいと思う必要な資格はとらせてもらえる。働きがい:大きな工場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月18日

教育・研修：Off-JTを重点的に行う意志が人事から感じられた。社内教育系のコン

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月21日

成長・キャリア開発:語学にも力を入れ始めていた。一方で所属期間中は研修はまだ拡充

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：かなりの自己啓発や研修が用意されている。やる気があれば、MBAスクー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】役職に応じての責任や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化を求められました。ど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】まあまあ盛んでした。マニュア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】社外研修に行ける

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】部署によります。どちらかという

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ありました。特に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】それなりに。社外研修も支

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】昔はいましたが、最近は全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：正直なところ、会社の人事評価制度に疑問をかんじている。何故かといえば、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：海外留学やビジネススクールなど教育の機会は比較的多く、また幅広く用意

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高くも低くも無い。当たり前のことを確実

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】特に重視していたとは感じてい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30?40代、経験、知識、行動力、感受性、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。売れる商品を売れる様にプロデュースしなくて

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会社名	日東紡績株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.nittobo.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町２−４−１麹町大通りビル

従業員数	787名
連結従業員数	2414名
設立年	1918年
資本金	19699百万円
代表者	辻裕一
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	697万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1317件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1642件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.1 口コミ(933件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(604件)
5		ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社 3.0 口コミ(543件)

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