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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円220~850万円48

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲220~850万円
回答者数48

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
468万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
469万円
(平均年齢34.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
436万円
(平均年齢39.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
355万円
(平均年齢38.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
363万円
(平均年齢28.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(76件)
すべての口コミを見る(460件)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月27日
福利厚生:
正社員はリクルート持ち株会あり。
寮社宅はない。
転勤費用の補助や、単身赴任者に対する家賃補助制度あり。
部活動制度があり、部員1名あたり半年毎に5000円が部費として支給される。
通勤手当は上限3万円
正社員の退職金は、3年以上勤務した人に確定拠出年金、確定拠出年金。勤続20年以上で退職一時金。限定正社員、契約社員、パートにも、勤続3年以上で退職一時金の支給あり。

オフィス環境:
スタッフサービスは全国の都道府県の県庁所在地の駅前に拠点を構えている。テクノ・サービスは駅から離れた場所に拠点がある事が多い。

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるが、基本的には残業が少なめであるが突然の残業命令が発生したり、また長期距離による通勤も強いられるためワークライフのバランスは確立しづらい。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている、リモートワークの可否は派遣先が決めるためこちらから要望を申し出ることは基本少ない。

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:
派遣の営業担当とのやり取りはメール、電話が基本となるため風通しは悪いと思われる。
また希望の職種に就くことは分野によってばらつきが激しく安定して勤務することは厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
とても悪い。派遣の営業担当とのやり取りはメール、電話が基本となるため直接話し合うことは難しい。

ダイバーシティ・多様性:
個人の能力はあまり尊重されず、仕事に就く必要があるなら多少専門外の仕事をする必要があると言われ話にならない。

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。
両立支援制度があるだけでなく、ちゃんと使える風土になっています。時短勤務中の方への業務差配もきちんと上司がされていると思いますが、一方で育児中の女性自身が任された仕事を時間内に終わらせる努力もされているように感じました。(決して甘やかしはしてくれないです。)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるのか不明ですが、入社後にオンラインでの研修があり、電話対応等の指導がありました。

働きがい:
事務職として、周りの方々のサポートや仕事を円滑にすすめることに働きがいを感じました。

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2025年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はグラフィックデザインなどのクリエイティブな仕事を担当できると聞いていたが、いざ入ってみるとIT、システム関連の仕事を任されることが多く、一部では契約外の業務を強制的に押し付けられ仕事にならなかったこともある。
このような希望職種と実際の業務内容の相性が悪いことが多い。

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
事業の強み:
派遣の無期雇用なので、何ヶ所も数年ごとに移動するのではなく1つの会社で長く働けるという点が強みであると思います。
そのため、何度も業務を1から覚え直すことはなく1つの会社で同じ業務について深く理解し応用できることも強みになると感じます。

また、大きな会社であるため取引先にも大企業が多くあり、自分で就職するには難しいような企業で経験を積むことが出来るという点も大きな強みであると感じます。

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 女性/ 美容/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的に低めではある。在宅の場合は在宅手当もある(配属先による)。やはりこのご時世手取りとの差がネックになるし、他会社の派遣社員の周りと比べて差が大きいのが分かってしまうので、そう思うとうーん、となる。

評価制度:
定期的に担当と派遣期間の更新ヒアリングや相談等の連絡の取りやすさがいいので、不安ごとの相談はとてもいい環境。