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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるのか不明ですが、入社後にオンラインでの研修があり、電話対応等の指導がありました。

働きがい:
事務職として、周りの方々のサポートや仕事を円滑にすすめることに働きがいを感じました。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:育成、指導力のある管理職の方が少ないかもしれません。部下にと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミラエール推進部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:基本的に自分から取り組まない限りは、資格取得はできません。エ
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回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2025年03月04日
成長・キャリア開発:入社後1か月はeラーニングが使用できたが、1か月経つと使えな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:派遣だと未経験でも事務や経理を始めることができるのでとりあえ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:資格手当についても派遣先の会社によるかと思います。働きがい:
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:IT、システム関連は豊富だがクリエイティブ系の資格はあまりに
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:資格手当があります。大体1万円
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回答者: 男性/ 採用職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:縦割りで細分化された組織構成だが、その組織の範囲内では積極的
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:それぞれの部署で専門的な業務を担うので、知識経験は積めそう。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:ある程度出世するとどこでも同じだと思うが先のキャリアが見えな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:手当が出る資格もあり働きがい:組織が大きいため全体像は見えづ
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:全くの未経験から事務職デビューするのであればおすすめだと思い
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:自分のキャリアに合った仕事を紹介してもらえることがあるのでそ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:面接をしていただいた人事の方はとても親切な人で、仕事や勤務地の相談も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:資格取得の祝金もあるのでスキルアップに必要かと思われます。未経験でも知
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:【仕事の厳しさ】いかにコストを削減しながら生産性をあげていくか、がもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:【仕事のやりがい】ホールディングス会社のため経営に近いこともありダイナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】競争意識が高い営業系は、相談がノウハウの漏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司に報告するというなかで、自然と相談にな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
働きがい:物ではなくてとにかく人と向き合う仕事なので、相手の気持ちを考える力や調
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:トラブル対応部門であるためコミュニケーション力がついた。あり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:企業担当者、派遣スタッフなど多くの人と関わり、コミュニケーション能力や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:中途入社者には、月一回の入社式後の数時間しか研修は無い。後は、配属さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:新卒には手厚い研修が数年後まで計画されている。役員候補者には外部研修
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
働きがい:雇用を創出するという使命感で働いている社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
働きがい:派遣社員から直接雇用になる人もいるので、人と密接に関わり、人生を変えう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
働きがい:多くの方と接することができ、解決や就業安定のために自ら動くことができま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
教育・研修:自分で考えて動かなければならないことが多く、業務が型
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
成長・キャリア開発:自分の意見も比較的聞いてくれるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:とても整っている。 入社してから無償でパソコン・マナー研修を受講できた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】出勤自体が苦痛になるので、残念ながら遣り甲斐
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく、SSで3年勤務すればどこに行っても、どこの業界業種
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣業のため派遣先でどのように受け入れられるかがポイントのなるように思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員に対しては、
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