3.2

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口コミ(2013件)

年収・給与(261件)

女性の口コミ(681件)

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株式会社ぐるなびの平均年収は473万円、年収範囲は240～900万円です（174人の正社員の回答）。

株式会社ぐるなびで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを261件掲載中。

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株式会社ぐるなびの口コミを探す

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量が多いので時給換算するととてつもなく少ない。そんなに昇給も見込め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実質的には数字目標が給与につながっていないので、ある意味成長意欲を掻き

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給は平均的ですが、各種手当などはしっかりと対応してくれます。住宅補

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:仕事量と給料のバランスは低いと思う。営業所200名の中のNo2～No1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:低い水準かと思います。拠点のリーダー(拠点の中でNo10に入るレベル)

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与に関しては会社業績によりかなり変動があるイメージ。評価制度:昇格は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比べると、標準的といったところでしょうか。固定給与はそこまで多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一般的な目標設定とその評価システムはあります。ただ私の職種は人事異動の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の利益を賞与に反映してくれることがあるので、頑張りがいがあると思い

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回答者：男性/ 広告代理店/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は悪くなかったと思うが営業が今はしずらい。楽天が入ったことで何か変

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ランク付により昇進の機

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回答者：回答なし/ 企画部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	40万円	10万円	80万円

年収	670万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:当時は１８時以降の残業は全て支給だったため、給料の半分が残業代みたいな

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	40万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:半期ごとの評価により順当に昇給していく。当時は残業代は１８時以降でてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：営業部は数字が全てなので、数字が取れる顧客を持てば、どんどん出世する。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	10万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:実績次第ですぐに昇給していく。またマネジメントにつける。新卒２〜３年目

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与は低いです。個人やチームの数字が達成すれがインセンティブがでました

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：業務量に対して薄給。部署によって全く給与査定も評価も大きく違うので違和

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業手当という残業代が給料に込まれていたが、始業前に出勤し、終電近くま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	10万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は平均的だと思います。やればやっただけ、上がる。残業代はしっかり払

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:半年査定評価制度:明確な評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

評価制度:完全に実力主義。できる人間には良い会社だが、中々新卒は難しい先輩から引

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与については、達成すればその分支給される。といった一般的な内容だった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】基本的には標準評価で継続勤務年数で給与はあがっていく仕組

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場企業としては、最低の給与水準となります。中途採用を担当していま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスもあり、残業代もしっかり出ます。また、初期の交渉次第ではかなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は、月約25万円で年収の5

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】長期休暇（GW、夏季休暇、年末

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はないが、役職手当はあります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】月40時間までは給与に含まれるが（見なし残業）、それ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金制度はな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によって異なりますが、営業は基本的に残業代はつけられないと思ってお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒給与と中途採用者の給与とでかなり水準は違うように感じる。新卒は加盟

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低いが、当時は残業し放題だったので、皆稼いでいた。昇給やボーナ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は多くなかった。年俸制で、4/16が2/16ずつ年2回に分けて支払

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代、深夜残業代はフルで支払われました。当時、同世代の人（20代後半

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会社名	株式会社ぐるなび
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://corporate.gnavi.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１−１−２日比谷三井タワー１１Ｆ

従業員数	799名
連結従業員数	1520名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	杉原章郎
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	561万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ぐるなびの平均年収は473万円、年収範囲は240～900万円です（174人の正社員の回答）。

株式会社ぐるなびで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを261件掲載中。

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(772件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(823件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(663件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(582件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(2013件)

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