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太平ビルサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:入社時に約束した資格取得の約束は守ってもらえなかった働きがい
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年03月02日
成長・キャリア開発:月額給与に反映される
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:研修所を代々木に自社ビルとして持つ当社。教育研修も半年に一度、丸一日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:施設を利用するお客様ごとに、申込内容が違うので、それぞれのニーズに合わ
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回答者: 男性/ 営業、業務管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:新卒総合職で入社した場合、地方支店に配属されたら最初のうちか
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備課/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、やや低く感じる。研修は入社時はしっかりと時
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:資格手当働きがい:物件の新規受託時清掃完了後のピカピカな床故
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:入社してすぐに東京の本社で新入社員を集めて研修がある。何日間か研修が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:どこの会社でも同じかもしれませんが、自分次第で、やろうとおも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:管理する現場で違いがかなりありますが、良い現場(人材)に勤務すれば仕事
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術課

2.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格取得は本人の努力義務。資格手当は規定があるが難易度と額が
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:勉強をして 資格をとると手当は出ます。働きがい:働きがいは、
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
働きがい:接客業の為にお客様からありがとうと感謝された時は非常に嬉しくなりました
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
働きがい:感謝してくれる人がいると嬉しいものです。単純作業ですが、細かい仕事が多
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
働きがい:お客様さまに心地よい場所を提供できることが働きがい
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 施設管理

2.4
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:その現場の知識は得ることができました。働きがい:固定給で昇給
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:資格は積極的に取ってもらうよう、会社から手厚いフォローがある
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:長年勤めて、そこの現場のリーダーや、さらに上の方に認められな
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 弘前営業所

3.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得に対する支援働きがい:自分の能
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:基本的に覚えてしまえば誰でもできる仕事なので成長などは感じな
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
働きがい:お客さんと直接やり取りすることはあまりないのですが、直接感謝を言われる
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:現場によっては待機時間が沢山あり、資格の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
働きがい:通常業務になれてくると、1人1人作業の担当を決める様にしています。 又、
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 技術課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:現場と事務所の関係も良くなにか有れば事務所の上司がすぐ来てく
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:社内での技能を競うコンテストがあります。全国から集まり技能を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日常の出入管理・巡回業務から、緊急時の適切な処置まですぐれたマンパワー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:比較的手厚く教育してくれたと思います。ただ、時間はかけないので、詰め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年2回の研修会や、現場での研修などを通して仕事の教育も充実しており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あるビルの受付を担当させて頂きました。短時間勤務と長時間勤務があり、主
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お仕事のやりがいというものは、それこそ、日々、感じることが出来ました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お仕事を通じた成長というものは、日々、感じることができました
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