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ＴＩＳシステムサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＴＩＳシステムサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを357件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴＩＳシステムサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:
会社全体の男女比は7:3といったところ。（新人は男女均等に取っている印象があるが、ベテランは男性がほとんどな気がする）
育休や産休は比較的きちんと整備されている。それがきちんと作動しているのかは身近に取得者がいないため不明である。

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回答者：女性/ システム保守エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月29日

女性の働きやすさ:管理職(部長クラス)にも女性がおり、会社的にも女性社員の働きや

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回答者：女性/ 運用オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職育成には、特に力を入れているため、仕事優先で働ける

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回答者：女性/ 運用オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:近年は女性キャリア育成に力を入れており、育休、産休についても一

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回答者：男性/ 業務運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月27日

女性の働きやすさ:もともとの社員の比率的にも男性が多いので管理職のほとんどは男性

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月08日

女性の働きやすさ:女性だからといって仕事量や給料は変わりません。女性で管理職され

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回答者：男性/ MS本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:新入社員の約半数は女性社員。男女関係なく仕事ができれば上から評

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回答者：男性/ システム運用エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:一般的で、働きにくくはないと思う。交代勤務部門や男性の多い部署

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部門

3.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:会社において、男女の差を感じたことはない。女性にとって働きやす

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいた、休暇はチームによりとりやすいところと様

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

女性の働きやすさ:積極的に女性管理職を増やそうとする

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回答者：男性/ システム運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSS/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:育休制度などがしっか

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インフラエンジニア系/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:厳しいPJは男性がアサインされるため、女性は働きやすい環境だと

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回答者：女性/ 人事部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:部署によりますが、人事部は比較的に女性が多かったので働きやすい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ:特別女性だから働きやすい、働きづらいとおも

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:産休とか取りやすいそうなので働きやすい環境

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:まぁそれなりに働きやすい

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回答者：男性/ MS本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月03日

女性の働きやすさ:社員の約半数は女性なのではと思うほど女性数が多い。育休等の制度

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回答者：女性/ 社内インフラ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:休暇はかなりとりやすかったです。特に理由なども聞かれず、自分の

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月24日

女性の働きやすさ:子供ができても働ける環境だと思う。最大7年間時短勤務ができ、在

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回答者：男性/ システム運用オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月13日

女性の働きやすさ:癖がなく、一般的社会通念があるのであれば、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

女性の働きやすさ：育休や、マタニティ休暇、生理休暇、産休といった休暇は豊富にあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の活躍・女性管理職：そもそもの割合が少ないので、何とも言えない部分はあります

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の活躍・女性管理職：特に分け隔てなく割振りはされているのではないでしょうか。

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回答者：男性/ 運用管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:就業先によりますが、自分のいたチームでは女性に難しい仕事はさせ

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、時短勤務、子の看護休暇等、取得している

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回答者：男性/ 運用管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:自分が配属された部署ではなるべく女性に難しい仕事はさせないとい

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:女性も多く働きやすい環境でした。休暇も繁忙期でない限りは、スケ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

女性の働きやすさ：短い期間しか居ませんでしたが、性別に関係なくバリバリ働けないと

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会社名	ＴＩＳシステムサービス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.tss-j.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２２Ｆ

従業員数	928名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	森隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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