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株式会社ゾフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 女性/ 接客やメガネのレンズ加工、視力測定等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
成長・キャリア開発:眼鏡作製技能士の資格の支援制度がありますが、基本副店長以上し
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:まずは接客スキルが身につくと思います。お客様はお子様
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:キャリアアップはできやすい環境だと思う店長やマネージャーと仲
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
仕事の裁量権:店舗での勤務なので、お客様と話しながら、フレームやレンズの種類につ
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:お客様にどのメガネが良いか聞かれで、私が選んだメガネを
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:接客のロープレ練習や、眼鏡の調整の練習、測定の練習など覚える
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 眼鏡販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:社内で売上を上げるための施策を考えたり、どこに時間をかけてし
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:研修は割と手厚くしてくれる。資格手当などはほぼ無い。働きがい
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:国家資格がとれる。恐らくその研究はない。新卒で入ると最初の2
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口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあり、スキルアップすると給与が上がっている。レ
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:社内資格を取れば給与アップだが本当に微量。働きがい:お客様か
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:若手からいきなり本社へは9割五分ない。社内公募制度があるが、
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:研修は非常に丁寧。集団での座学講義やグループワークを行い、あ
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:研修はしっかり
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
働きがい:1人のお客様にかける時間が長いので(店頭での接客、視力測定、お渡し)、
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:研修は社内資格取得のためのものはあります。国家資格などをとる
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:眼鏡知識等の資格取得手当やサポートが少しずつ充実してきている
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:研修で学んだ知識で他の眼鏡会社に転職しやすい。働きがい:お客
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:OJTがしっかりしているため基礎は教えてもらえる。教えてもら
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:資格取得をすれば給料が上がったり、資格を取得するための手当な
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口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月12日
働きがい:お客様と一緒にフレームを選んだり、視力検査で度数を決定し、その後眼鏡を
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:マイスター制度、研修働きがい:マイスター制度といった会社独自
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 眼鏡販売・小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ゾフ事業本部・西日本営業部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:福利厚生でEラーニングなど充実働きがい:会社の成長を見届けら
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
働きがい:働きがいに関しては個人差が出ると考えます。接客だけではなく、眼鏡に触れ
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口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月12日
働きがい:眼鏡をお渡しした時に、見やすくなってすごく喜んでくれる方もいたので、そ
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:研修は定期的にしっかりあり、テストもあります。教育制度は充実
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ メガネの販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:会社のマイスター制度があり未経験でも一年間で業務に支障がない
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがい:お客様と直接関わるので、感謝が直に伝わる
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:メガネのことは一通り学べる。教育制度も整っており、入社後から
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
働きがい:やはりメガネを必要としていて困っているお客様が多いので、しっかりそれを
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 眼鏡の販売と加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:社内資格1〜5まであり月で500〜8000で支給される。研修
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 眼鏡の販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:研修は新卒入社の方はじっくり1ヶ月程ありますが、中途採用の方
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:この会社内での成長といった感じで社会一般の成長とはあまり感じ
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:店舗運営について学べます。働きがい:お客様にメガネを通して喜
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:独自の研修制度があり、試験に受かると1000円から倍ごとに最
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