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大阪府国民健康保険団体連合会のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】人それぞれだと感じます。総務課に勤務し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月01日
教育・研修:部署の体質なのか皆さん基本穏やかな方が多く、 失敗をした時にも 上から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就業途中に派遣から直雇用になった際、官公庁という事もあり時給が驚くくら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:5時前に終業であったので(部署によって違う)、時間的に余裕も
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:成果などあげれば役職も良いポジションに付けることが出来ます。ま
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3.2
口コミ投稿日:2017年05月01日
教育・研修:たまたま派遣された時期が月で1番忙しい時期だったため、自分たちの業務
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3.2
口コミ投稿日:2017年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣時は平均的な時給だったので、それなりに納得してお仕事頑張れましたが
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3.2
口コミ投稿日:2017年06月11日
仕事内容:庶務係での仕事だったので、電話の取次に始まり郵便物の受け取り・発送、そ
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3.2
口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:きちんと教えてくれる職員さんもいましたが、人によっては同じ部署内の慣
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い気がします。他に慣れた派遣社員がいて、職員た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】特別仕事の指示がなく、自身の裁量・・・と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】本来 保険者さんたちに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】与えられる机や椅子ひとつとっても、使い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】職員に関しては色々と研修などが充実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】時給も安く、その割に負う責
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】職員同士の結束は まずまず固い方だと思います。ただ仕
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3.2
口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:穏やかな環境は良かったが、公務員独特の考え方や仕事に対する姿勢に、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】見ている限り30代〜40代でしょうか。色々
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】民間企業ではないので、そういったことをやって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】派遣社員やアルバイトには、リフレッシュ休暇や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】自分なりにストレスなどで限界を感じると有給を取ると
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3.2
口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:職員の人が全般的に穏やかな人が多く、精神的に対人でストレスを感じる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは45分で、昼以外は基本休みはとれない。職員の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】少しゆるい感覚。ダラダラと残業をしている部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】あまり派遣社員やアルバイトに対しての研修等は、
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