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ダイト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

ダイト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ダイト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ダイト株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月04日
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 男性/ 医薬品/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 原薬
3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2017年09月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月30日
口コミ投稿日:2017年09月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月30日
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3.4
東京都千代田区神田錦町1−27
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:穏やかで社内・社外を問わず人当たりと気配りの良い方が多く、良...
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3.0
奈良県高市郡高取町清水谷1085
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】誇り高い管理職は立派です、毎日サービス残業して...
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3.7
兵庫県神戸市中央区磯上通5−1−28LILLYPLAZAONEBLDG.
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中枢神経事業本部
企業カルチャー・社風:若手から成長の機会は用意されていた。ポテンシャルをマネージャ...
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3.6
東京都港区虎ノ門5−11−2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員が働きやすい環境にするための取り組みははいち早く取り入れ...
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2.6
愛知県名古屋市昭和区円上町24−21
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休暇が取りやすい。当日でもすんなり休める...
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2.7
福井県あわら市矢地9−17−8
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ベトナム研究生も受け入れていたようで、国籍問わず採用している...
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3.1
東京都千代田区丸の内1−9−1グラントウキョウノースタワー39F
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 一般
組織体制・コミュニケーション:割と新しい会社なため、若い社員がとても多いです。地元の高校生...
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3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町6−13−1ノエビア神戸ビル3F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ノブ事業部
企業カルチャー・社風:大きなチャレンジはしないで、マイナー変更を繰り返すことが多い...
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3.3
大阪府大阪市淀川区宮原5−2−30
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分のいる場所では同僚や上司とはかなり話しやすい環境を築けて...
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3.6
東京都渋谷区代ー木3−22−7
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は若い社員に対しても多く、公募による他部署への異...
続きを見る
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回答者: 男性/ 品質管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 信頼性保証本部
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