2.8

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年収・給与(105件)

女性の口コミ(237件)

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株式会社東急百貨店の平均年収は443万円、年収範囲は200～900万円です（73人の正社員の回答）。

株式会社東急百貨店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを105件掲載中。

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株式会社東急百貨店の口コミを探す

回答者：女性/ テナント管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業界全体的に業績が良くないので、ボーナスもほぼ出ない。評価制度:上が詰

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回答者：女性/ ショップ管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:主任職までは勤続年数と上長評価で昇格します。マネジャー職以上は一定基準

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:仕事内容の割に給与制度はあまり良く

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:12月に一時金、4月に期末業績給として年に二回賞与がある。金額は決して高水

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:評価と昇給は年に一度。最近制度が変更され、評価は年度を上期・下期

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	2万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ボーナスはほぼない。若手社員のうちは厳しい印象。管理職になると給料水準

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回答者：男性/ アシスタントバイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:半年に一回上長からの意見他部署からの意見などを踏まえて決定する給与形態

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1昇給、上長の評価による期末業績給、一時金があるが昨今の業績は思わし

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回答者：女性/ 販売推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
378万円	30万円	5万円	78万円

年収	378万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	78万円

給与制度:ボーナスが本当に少ない。月当たりはそこそこだと思っているが年収ベースに

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:働いても、働かなくても給料はもらえるので、やるだけ無駄だと感じてしまう

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
377万円	29万円	0万円	29万円

年収	377万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	29万円

給与制度:給与は他業種の同年代と比較すると低い。賞与は一時金という形で１２月に1

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:周りの他の職種の同世代と比べたら少ないと思いますが。賞与もしっかり出る

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
238万円	19万円	0万円	10万円

年収	238万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(4月と12月)、クルー社員(異動な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は資格給に役割遂行給が付与される。一般社員は年収300万円程度、主

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回答者：男性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

モデル年収:入社当時は定期昇給があり、13000円づつ上がって行きました。これに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：育児勤務制度が充実している。また会社が育児勤務を積極的に推奨している企

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度は正当に評価されていると感じます。昇給の基準は一生懸命取り組む

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回答者：男性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

賞与:賞与は12月に1か月のみ。4月に業績配分があるが、ここ数年は0.5か月。け

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回答者：男性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価・昇給制度:評価昇給は年1回期末に実施されます。期初に作成した業務計画シート

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回答者：女性/ 化粧品/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:・正社員になると賞与はある・マネージャー等以上になるまで大幅な昇給は難

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：百貨店が落ち目であるため、ボーナスが少ない点です。また、どんなに売って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に一度の人事考課で適正な評価がされ、頑張った分は上司が認めてくれる社

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:目標設定に対し達成度などのすり合わせを上司と行なう評価制度:基本的には

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回答者：男性/ テナント管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年次昇給。年に二回、業績に応じて賞与がある。評価制度:基本的に年功序列

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職のわりに、基本給が低かったためもちろん年収やボーナスも低かったで

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回答者：女性/ 販売、マネジメント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスも年2回ありますが、大きい額ではありません。役職があがれば、給

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回答者：男性/ 次長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:人事等級制度があり、飛び級もある。給与は平均以上。企業年金はない。賞与

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正直給与はあまり高くありません。昔人事部の人に言われたことは、子供二人

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制で年俸を13に分けて賞与は一回。評価制度:目標シートと面談を通し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:思ったより賞与が低く、あまり昇給していかないので、収入を求めるならば大

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	2万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一応成果主義となっているが、実態としては年功要素が強かった。評価制度:

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	3万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

評価制度:年功序列制で、女性の管理職もいましたが男性管理職の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約30万円で、年収の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】考課にもよるが、毎年5、000円から1万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差

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回答者：男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店員

給与制度:基本的には年々昇給によって地道に給料わ、あげるしか無い評価制... 続きを見る

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会社名	株式会社東急百貨店
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.tokyu-dept.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂２−２４−１

従業員数	1311名
資本金	100百万円
代表者	大石次則
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東急百貨店の平均年収は443万円、年収範囲は200～900万円です（73人の正社員の回答）。

株式会社東急百貨店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを105件掲載中。

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1061件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4657件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1140件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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