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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の平均年収は549万円、年収範囲は250～1000万円です（110人の正社員の回答）。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを184件掲載中。

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

賞与:賞与は半期前の業績と報告の内容で、決まります。報告内容は、明確にされ随時更

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトスタッフの給与は働いた分だけしっかり貰える。基本的には入社し

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回答者：女性/ カフェ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトだった為賞与は無しだったが、年に一回ほど5000円分のTポイ

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回答者：回答なし/ 店舗勤務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店舗勤務だと基本給と各種手当+毎年きちんとした評価制度があるため、給料

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回答者：回答なし/ 店舗勤務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員でしたので、その時はボーナスなしでした。今は分かりません。評価

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:定期昇給なし。賞与は年2階から１回に変更された。評価制度:評価制度はあ

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回答者：男性/ 店舗主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	8万円	40万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:グレードがある。マネージャーにならないと、給与アップは難しい。評価制度

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回答者：女性/ 飲食系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	2万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給、賞与の条件や評価制度はしっかりしていると思います。ただ、店舗の集

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:なかなか給料があがらない評価制度:独自の

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回答者：男性/ 店舗海発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:これまで、様々な評価制度を実施していますが、まだしっくりくる制度を確立

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:賞与は年1回となり

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回答者：男性/ 書店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年に2回の昇給制度があり、実力に応じて付与されました。評価制度:年に二

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CCCMK/ データアナリスト

2.9

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	3万円	32万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	32万円

評価制度:上長との相性・会社の経営状況が重要。上長と折り合いがつかない場合、悪化

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部

2.6

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は業績に左右される評価制度:部署や上司によって評価基準が変わる。担

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:通常の会社と同じです評価制度:年2回振り返りの機会があり、評価に応じて

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 直営

4.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	4万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本実力主義です。各種一般的な手当関連はあります。評価制度:半期評価か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:評価制度に合わせて昇降給がある評価制度:評価制度自体が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	60万円	0万円	150万円

年収	850万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:水準以上だと思っています。評価制度:実力主義に近い

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回答者：男性/ 店長・MD・FT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務推進部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1評価制度:独自の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特に珍しい仕組みは無いと思う。レベルランクの飛び級なども頑張り次第であ

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	28万円	0万円	103万円

年収	415万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	103万円

給与制度:残業代はちゃんと出ます。評価制度:今年の４が評価制度が変わり、ボーナス

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:半年ごとの成果評価により、1年ごとの昇給に繋がります。ある程度のレベル

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年2回の評価制度にて期首に目標設定した内容にて評価を行う。明確な制度で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給:年1回賞与:年2回残業代は固定でなく超過時間に沿って支払われる。

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途入社の場合、基本的には前職の給与がベースとなる。入社してしまうと、

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回答者：男性/ 本部系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当はほぼ無し。よって、実質的な収入は多く無いと考えておいた方がいい。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カフェ事業部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:mboでの評価、部署によっては機能がしてない、または毎年のように変化し

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回答者：男性/ マーチャンダイジング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗系/ チームリーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	0万円	80万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:MBOによって半期毎に評価が決定する。しかしながら事業部毎に業績に応じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:本社勤務であれば上がりやすい傾向があります。地方支店配属の同期と1年で

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

4.2

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	42万円	8万円	160万円

年収	670万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:ランク制度を設けており、実績とプロセス、ならびに個人の定性スキルで半期

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回答者：女性/ ASM/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スターバックス事業部/ ASM

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与制度は非常に厳しい。そうそう上に上がらない。評価制度:MBOシステ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	--万円	--万円	--万円

年収	660万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的。評価制度:成果主義である一方で行動面の評価がある。特別目立つ評

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回答者：女性/ FT/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:mbo制度を導入している。半期に一度、上司との面談にて、定量目標と定性

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回答者：男性/ 中間管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:成果主義自己報告と上長の判断で評価決定評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとにMBO制度で評価を行うが、異動の多い環境下であるためどのよう

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株式会社文教堂の年収・給与

2.3

神奈川県川崎市高津区久本３−１−２８

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【各手当の有無、支給金額について】覚えていないが、支給されて... 続きを見る

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株式会社フジタコーポレーションの年収・給与

3.0

北海道苫小牧市若草町５−３−５

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:当時の上司は、人によって評価、態度が分かりやすくでる人でした... 続きを見る

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会社名	カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.ccc.co.jp/
所在地	東京都渋谷区南平台町１６−１７住友不動産渋谷ガーデンタワー9階

従業員数	6000名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	髙橋誉則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の平均年収は549万円、年収範囲は250～1000万円です（110人の正社員の回答）。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを184件掲載中。

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(579件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1323件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(679件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(776件)

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