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NECVALWAY株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいです。周りも女性が多いので協力し合って業務を遂行している印象です。
環境はよく、ガツガツしているというよりはゆっくり安定して働く。という方々多い印象です。
腰を据えて長く働ける会社だと思うので、ライフスタイルが変化しても働き続けることができる会社だと思います。

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:子育てと仕事を両立しているメンバーが多く、働きやすい環境にある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多く、積極的に行われている印象。自分で裁量を
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性社員のほうが多く、休暇も制度がさまざまでかなり取りやすいと
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:男女で差は無いので、できる人はすぐ上がれると思います。育児休暇
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月16日
女性の働きやすさ:管理者に女性の方が多いため、女性にとって働きやすい環境が整って
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でしたし、昇進しやすいチャンスは
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ASV

3.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性が働きやすい環境が揃っ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく、誰にでも昇格の機会はあります。休暇についても
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:基本、仕事が終わらないと帰れません。緊急的なこと以外、子供がい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えている。育児休業復帰もケース数こそ少ないがで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:男女問わず頑張れば管理職になれますが、かなりの一握りです。社内
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性管理職はたくさんいますが、特段、活躍しているというイメージ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性管理職多数いてダイバーシティを意識した人材登用を推進してい
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回答者: 女性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性管理職もそれなりにいる。休暇も
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ LD

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:管理者登用は性別関係なく行われている。産休育休も取得しているよ
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

1.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性はコールセンター業務があるからか比較的多目。管理職もそれな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は約15%程度。家庭を持たれている方であれば、残業
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:かなり女性が多い職場なので働きやすく、生理休暇も取得できる女性
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているが、残業が多くて家庭との両立は難しい。やる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境。育休産休もすぐとれるし、復帰した後も時短
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思います。周囲で何人も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:小さなお子さまがいらっしゃいます女性の方は、時短で働いていまし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:福利厚生はよい。女性の管理職登用も実際にある。有休は率先して取
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で不利なことはなく、管理職にも多くの女性が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:一般職と総合職で明確に給与体系が異なっていましたが、総合職に登
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:休暇が非常に取りやすいので、家庭のある女性には働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:子供の急病で休みをとっても、お互い様という雰囲気で休みやすかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:人によっては、契約社員でも、産後戻ってきやすい体制にあるようで
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:女性は多く、管理職でもいた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:法律の範囲内では、時短などの制度を活用できるが、会社独自のもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休や育児休暇など、法律で決められている制度はきっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:割合としては、男性管理者が多く部長より上の役職には女性は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務は、法律で決められている範囲ならしっかりとれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:法律で決められている以外は融通がきかない。また、それを変えてい
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