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NECVALWAY株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.2

NECVALWAY株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。NECVALWAY株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを677件掲載中。エンゲージ会社の評判は、NECVALWAY株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月29日
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 主任
3.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし
1.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2025年02月22日
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業/ なし
2.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2024年12月28日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年12月03日
口コミ投稿日:2019年12月03日
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口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 男性/ コールセンター管理、営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NECVALWAY株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
NECグループという事で安心感を与えることが出来るし、テックやセキュリティへの強みはある。BPOサービスは市場の占有度はまだまだ低いが、サービス本質が高く評価を頂けるサービスではある。これから、どう売りだしていくかが鍵となっている。
事業の弱み:
NECグループ以外のクライアントを増加しないといけない。どうしてもNECグループでの引き合いが多くなるので、そこの業務がメインとなりがちですが、会社としての今後を見据えた時に、どれだけ独自の強みを育てられるかが鍵となっており、ここ数年が肝になりそう。
事業展望:
サービス品質の評価は受けるので、市場への展開するスピードを速めていく必要があると感じる。発信力やコミット力が弱いので、そこを強化できる体制をくみ上げて、計画をもって進めることが出来れば勝機は見えてきそう。