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NECVALWAY株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:
NECグループという事で安心感を与えることが出来るし、テックやセキュリティへの強みはある。BPOサービスは市場の占有度はまだまだ低いが、サービス本質が高く評価を頂けるサービスではある。これから、どう売りだしていくかが鍵となっている。

事業の弱み:
NECグループ以外のクライアントを増加しないといけない。どうしてもNECグループでの引き合いが多くなるので、そこの業務がメインとなりがちですが、会社としての今後を見据えた時に、どれだけ独自の強みを育てられるかが鍵となっており、ここ数年が肝になりそう。

事業展望:
サービス品質の評価は受けるので、市場への展開するスピードを速めていく必要があると感じる。発信力やコミット力が弱いので、そこを強化できる体制をくみ上げて、計画をもって進めることが出来れば勝機は見えてきそう。

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:NECを中心に安定基盤を持つためベース事業がしっかりしている。またN
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:NECグループであるので、社会的信用は得られているかと思います。その
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:NECというブランド力が商材提案や信頼などの後押しになる。事業の弱み
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:母体がNECなので、なにかあれば吸収合併することで社員を守れる安心感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:なし。事業の弱み:きちんとした体制を敷けていない。結果として成果に結
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2025年02月22日
事業の強み:NECグループなので会社が倒産することはない。事業の弱み:売上拡大し
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回答者: 男性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:強みと感じた部分は特にない。同業他社との差別化にどういったものがある
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月28日
事業の弱み:BPOがメインの事業なのでどうしても安く買いたたかれる。親会社から降
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:グループでシナジ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の強み:働き方が見直される時代に、臨機応変な労働力を提供できることが強みで、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
新規事業への取り組み:BPO業務がメインの企業としては、まだ成長途上だと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
会社の安定性:大手NECグループの一員という点では、会社の安定性には問題ありませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
新規事業への取り組み:NECグループの中でも特徴的なサービス事業を推進している企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
会社の安定性:成長途上の企業の為、成長曲線は描いているが、会社の主力メンバー達が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
成長性・将来性:これからの時代に求められるBPO事業に長年取り組んでいること、B
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
雇用の安定性:コールセンターの管理業務を行っております。同じ立場・業務内容であれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
会社の安定性:創立から常に業績は上がり続けているので、雇用や会社の今後について、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
仕事内容:成長中の事業である為、一人一人責任感を持つ必要があります。終わった業務
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回答者: 男性/ コールセンター管理、営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の弱み:母体がNECだか、当時はとにかくシステム投資の部分が弱く、お金をかけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:意見を伝える場は常にあり、範囲内での個人の裁量はあり、提案することを歓
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:長年勤務されている方もいます。新卒も居ますが、中途採用も多いです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:意見の述べやすさや、提案の受け入れやすさは部署による。また、新しいこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【他部署との関わり】ほとんど無い。課長クラスになると打ち合わせはあるが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
新規事業への取り組み:基本的に、アウトソーシングメインの事業であるため、常に仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:大手通信会社のアウトソーシングであるため、仕事内容はトップクラスのレベ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:特になし。事業の弱み:特になし。事業展望:退職してからしばらくして、
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:すでにグループ内で合併されたと聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】その日にならないと業務の予定が分か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】NECグループのアウトソーシング事業を行って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める環境。職場が私を含
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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