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厚生労働省の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。厚生労働省で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを555件掲載中。エンゲージ会社の評判は、厚生労働省への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 係員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月11日

企業カルチャー・社風:
真面目な人が多い。職員同士の仲は良く、休日は一緒に遊んでいる人をよく見かける。
年功序列・トップダウンの体制のため、風通しはいいとは言えないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署により違いはあると思うが、自分のいた部署では上司の人柄はよく、業務上必要なコミュニケーションはとりやすい環境だった。
職員は穏やかで真面目な人が多く、組織内のコミュニケーションは問題ないかと思う。チームとして助け合う風土がある。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職も多くいるため、女性の活躍推進という面では進んでいると思う。
ワークスタイルの多様性（時差出勤、フレックスタイム、リモートワークなど）については課題が残る。

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回答者：女性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月05日

企業カルチャー・社風:いわゆる公務員を想像していただきたい。若手から裁量が与えら

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年09月02日

企業カルチャー・社風:風通しは良くありません。職員の挑戦も認めません。組織体制・

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:皆仕事が忙しすぎることが原因で、心に余裕がなく、助け合いの

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月10日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風である。挑戦する機会は少ないがしっかりしてい

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回答者：女性/ 理化学検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月02日

企業カルチャー・社風:企業体質が古い。他の民間企業と比較して、何事にも1歩遅れて

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厚生行政/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。しかもそれを悪い事だと思ってない様子。組織体

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 労働/ その他

1.8

口コミ投稿日：2024年08月05日

企業カルチャー・社風:挑戦は人による、そもそも業務で使う知識が改定しまくったり、

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:局によってことなるのでなんとも言えない。基本的には皆性格が

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回答者：女性/ 厚生労働技官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:それぞれの人がある程度自分自身の考えで動くことができる。部

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課

3.4

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:優秀な人が多い。育児をしながら短時間勤務をしている女性職員

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:ある意味歯車だから、挑戦する機会はない。ただし、若手であっ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:縦社会で上の命令は絶対。意見を言いにくい雰囲気。組織体制・

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月17日

組織体制・企業カルチャーの満足点:国家公務員という職業柄、国民目線に立って国民の

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 職業安定局/ 係員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦したり、世の中全体が良くなるために、という

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月17日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い、先例主義組織体制・コミュニケーション:常にピ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

組織体制・コミュニケーション:上司との話やすさは部署によってさまざまですが、私の

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回答者：女性/ 情報化担当参事官室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風：安心して働ける環境です。まじめな方、面倒見のよい方、多いで

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回答者：女性/ 官公庁/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:風通しはよいが、挑戦する機会はほとんどないです。(官公庁全

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

1.4

口コミ投稿日：2024年05月24日

企業カルチャー・社風:決まった業務をやるだけなので挑戦する機会はない。組織体制・

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:何か新しいことをするのは非常に困難。基本的に前例踏襲の仕事

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は充分にある。組織体制・コミュニケーション:風

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:ハラスメントに厳しい。組織体制・コミュニケーション:課長や

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:善良な人が多いので風通しはいい。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月04日

企業カルチャー・社風:保守的に見えますが、そうでもない部分もあります。組織体制・

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:まじめ。親切。ただ、隣に座っている者同士でも、用件をメール

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回答者：男性/ 検疫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検疫課/ 係員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:一年目でも意見が通りやすいと思うし、企画もしやすい。ただ頭

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、前例踏襲で否定的な人も多く、挑

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回答者：女性/ 安定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月12日

組織体制・コミュニケーション:優しい方が多い印象です。上司の方も話しやすい方が多

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回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

組織体制・コミュニケーション:これも部署によ

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回答者：回答なし/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ひみつ/ ひみつ

5.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:古い体質です。年功序列です。私も、年齢を重ねれば偉くなれる

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月09日

組織体制・コミュニケーション:温厚な人が多く、コミュニケーションが取りやすい空気

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回答者：男性/ 技官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:判断の公平性、客観性が求められる。良くも悪くも慎重な判断が

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回答者：回答なし/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:役所なので想像どおりの保守的な

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

ダイバーシティ・多様性:国家公務員なだけに、多様性は

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会社名	厚生労働省
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	http://www.mhlw.go.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関１−２−２中央合同庁舎５号館

従業員数	32129名
代表者	加藤勝信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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