口コミ526件
年収・給与83件
求人15件
フォロー数41人

厚生労働省の平均年収は577万円、年収範囲は300～1200万円です（99人の正社員の回答）。

厚生労働省で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

厚生労働省の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
577万円	300~1200万円	99人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	577万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	99人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	620万円（平均年齢36.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	860万円（平均年齢36.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	545万円（平均年齢32.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	471万円	750万円	32人
30~34歳	538万円	840万円	25人
35~39歳	644万円	900万円	17人
40~44歳	785万円	1500万円	7人
55~59歳	798万円	1200万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

厚生労働省の口コミを探す

回答者：回答なし/ 検査技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部空港検疫所支所/ 係員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
345万円	22万円	2万円	80万円

年収	345万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
年功序列が強い。経験年数が上でも仕事ができない人もいる。
人より仕事をしても給与に対する影響が少なめなのはモチベーションが下がる。(もちろん昇進には影響があり、最終的な給与額は大きく変わってくると思うが、、)

評価制度:
上司次第であるが、今のところ概ね妥当な評価をいただいている

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:普通に勤務していれば毎年普通に昇給します。残業手当も概ね満額付くため、

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列で昇級し、賞与は法定、その他の手当も開示されています。評価制度

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回答者：男性/ 技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一般的な企業とほぼ変わらないレベルかそれ以上でもらうことが出来る。評価

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回答者：男性/ 検疫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検疫課/ 係員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:勤務地によって地域手当が全然違うけど、規模の大きいところに行けば手当は

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回答者：男性/ 監督官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給あり賞与あり扶養手当、通勤手当、残業手当、特殊勤務手当、住宅手当、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	20万円	8万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与面では不満はないが仕事内容が難しいうえに2年ごとに異動するため仕事

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 老健局/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	70万円	35万円	100万円

年収	840万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	35万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は大手企業と比較すると安いらしいが、残業代の支給は基本的に時間通

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給：毎年１月１日が昇給日です。普通に業務をこなしていれば、若手なら４

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事院によって国家公務員全体の給与が毎年、人事院勧告という形で、時の政

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回答者：女性/ 安定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列なので、若手のうちは給料が低めに抑えられる傾向があります。民間

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回答者：男性/ 技官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	35万円	15万円	115万円

年収	800万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	115万円

給与制度:大企業の給与水準を元に設定されているので、良くも悪くもない。残業代が最

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回答者：女性/ 一般事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
174万円	15万円	0万円	30万円

年収	174万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:手当に関してはかなり良い。他の民間と比べれば何でも出来る。男性社員でも

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 職業安定局/ 係員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給も賞与もある程度は能力や実績に応じて評価されます。ですが、あくまで

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回答者：回答なし/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:公務員なので昇給は安定しているしボーナスも安定している。ただし民間の給

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点:全て法令に基づいているため、公平公正に運営されている。昇給、

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回答者：男性/ 行政事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給はどんな人でも毎年１月に必ず行われます。賞与も6月と12月に全員必

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	12万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	130万円

給与制度:一般的な官公庁の給与体系と変わらない。ただし、残業代は全額支給であるた

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回答者：女性/ 行政専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	1万円	75万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	75万円

給与制度:不真面目で能力が低くても、在任期間が長ければ給与は高い。真面目で優秀で

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

賞与:法令に基づいて年2回、6月と12月に支給される。基本的には勤続年数により年

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 年金局/ 課長補佐

2.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:人事院が決めているので、どうにかなるとか、なんとかしたいと思っても、何

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回答者：女性/ 厚生労働技官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:大きな昇給はないが、大きく下がることもなく安定した収入を得ることができ

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回答者：回答なし/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年1月に昇給があり、そこで4号～8号（4,000円～15,000円程

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:非常に緩やかである。民間と比べた場合、低く感じる。また、地域手当が存在

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回答者：女性/ その他、技術・専門職系（メディカル）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長/ その他

3.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

モデル年収:毎年、俸給制度に従って自動的に昇給します。役職につくに当たって試験等

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回答者：男性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	45万円	18万円	100万円

年収	630万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給+ボーナスで年収400住宅手当と本省手当で40残業代で200若手

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回答者：男性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：国家公務員の給与制度に則り・基本給は国家公務員俸給表により決定・定期的

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回答者：男性/ 一般職、事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉系/ 係員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎年1月に定期昇給があり少額ながら給料は安定して上がっていく。賞与は6

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:完全な年功序列。頑張って上司や同僚から評価されても、給与等の待遇には直

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回答者：男性/ 労働基準監督官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	38万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:特筆すべき事項は少ない。昇給は年一回。賞与は年2回。若いうちは民間企業

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年2回の業績評価と、年1回の能力評価によって、どれくらい昇給できるか

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回答者：男性/ 一般職、事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉系/ 係員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎年少額ながら昇給はある。賞与は年2回で、家賃手当等もある。残業代次第

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は評価に応じて号俸が上がる。賞与は年2回で、合わせて約4ヵ月分ほど

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回答者：男性/ 法令業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 労働基準局/ 課長補佐

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:公務員なので良いとも悪いともいえないが、部局により超勤手当がほとんどつ

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回答者：女性/ その他、技術・専門職系（メディカル）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長/ その他

3.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

賞与:約4ヶ月分。公務員なので、必ずもらえます。評価制度はありますが、名前だけ。

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口コミ・評判に関する注意事項

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厚生労働省の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 安定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列なので、若手のうちは給料が低めに抑えられる傾向があります。民間

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厚生労働省の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 非常勤職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年02月22日

福利厚生:非常勤職員は突然の雇止めがあるのにも関わらず、退職金なんてものは当然の

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回答者：回答なし/ 検査技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部空港検疫所支所/ 係員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

福利厚生:宿舎は安いが当たり外れが激しい。また、エアコンや照明、ガスコンロ等は元

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環境省の年収・給与

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東京都千代田区霞が関１−２−２中央合同庁舎５号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 非常勤/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:非常勤であり、給与は最低限レベル。各種手当は、国家公務員であ... 続きを見る

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最高裁判所の年収・給与

3.5

東京都千代田区隼町４−２

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:公平公正な人事評価の基づいて、それ相応の給与が支給される。よ... 続きを見る

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埼玉県さいたま市中央区新都心２−１さいたま新都心合同庁舎２号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは頑張ろうが頑張るまいが必ず出ますので、そういう安定... 続きを見る

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埼玉県さいたま市中央区新都心１−１さいたま新都心合同庁舎１号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:毎年年始に昇給し、賞与も人事院勧告に基づき多少上下しますが必... 続きを見る

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神奈川労働局の年収・給与

3.2

神奈川県横浜市中区北仲通５−５７横浜第２合同庁舎８Ｆ

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 職業安定部　職業対策課

給与制度:パートでしっかり2ヶ月分の賞与が入ります評価制度:職員が2年... 続きを見る

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3.0

東京都新宿区市谷本村町5-1

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:充実している。評価制度:試験による昇進制度、昇任は年功序列組... 続きを見る

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金融庁の年収・給与

3.2

東京都千代田区霞が関３−２−１中央合同庁舎第７号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:公務員のため法律で決まってる。残業代は、つけたらきちんとつけ... 続きを見る

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国土交通省中部地方整備局の年収・給与

3.5

愛知県名古屋市中区三の丸２−５−１名古屋合同庁舎２号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給年1回（1月1日）。賞与年2回（6月・12月）。諸手当に... 続きを見る

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2.9

大阪府大阪市中央区大手前４−１−７６大阪合同庁舎４号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空港部/ なし

賞与:年2回（6月と12月）、勤勉手当と期末手当の合計が賞与として... 続きを見る

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東京労働局の年収・給与

2.7

東京都千代田区九段南１−２−１九段第３合同庁舎１２Ｆ

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:賞与は年2回必ずあります。評価制度:特になし... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	620万円（平均年齢36.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	860万円（平均年齢36.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	545万円（平均年齢32.7歳）

会社名	厚生労働省
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	http://www.mhlw.go.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関１−２−２中央合同庁舎５号館

従業員数	32129名
代表者	加藤勝信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

厚生労働省の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

厚生労働省の年収データ

職種別平均年収

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