回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 青果/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
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株式会社西友の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
2407件株式会社西友の口コミ一覧ページです。株式会社西友で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2407件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社西友への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月13日
口コミ投稿日：2024年05月08日
回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 物流部/ マネージャー
2.6
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 男性/ シニアアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年02月11日
回答者： 女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年04月01日
回答者： 男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年08月23日
回答者： 男性/ 店舗営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業1課/ デパリーダー
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 34万円 | 8万円 | 60万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年06月03日
回答者： 男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年01月03日
回答者： 男性/ 営業1/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ミッドナイト/ デパリーダー
3.2
口コミ投稿日：2024年11月21日
回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンテナンス/ アシスタントマネージャー
2.9
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年06月03日
回答者： 男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2025年01月30日
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年05月02日
回答者： 男性/ 販売担当、企画担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブマネージャー
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 23万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年05月02日
回答者： 男性/ 販売担当、企画担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブマネージャー
2.1
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年09月10日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アソシエイト
4.0
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2025年01月11日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 950万円 | 60万円 | 0万円 | 230万円 |
| 年収 | 950万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 230万円 |
口コミ投稿日：2023年11月16日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 610万円 | 38万円 | 1万円 | 90万円 |
| 年収 | 610万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
口コミ投稿日：2022年11月29日
回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 主任〜係長
3.1
口コミ投稿日：2023年12月29日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務本部 人事戦略部
3.9
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社西友の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
有給は、1時間から区切って使えるため、大変便利です。女性の仕事を続けやすい環境だと思います。ちょっとしたことですが、病院や役所関係、子供の用事などでも使いやすく、半日、一日取るほどでもない時も活用できます。半日休むと残った仕事をキャッチアップするのが大変な時なども、使いやすく、仕事と両立しやすいです。
基本的には、有給を取ってはいけないとは言われないですし、暗黙の了解でプレッシャーがあるということもありませんでした。そのため、自分の仕事と用事を考えて、自分で決めることができました。
介護でも長期休暇を取れる体制になっていて、しばらく休んでまた復帰されているか方もおられます。
これは、ある意味組織で仕事ができる体制になっていて、大人の組織だからできるということもあると思います。ウォルマートでなくなってからは未知数ですが。
多様な働き方支援:
コロナで、リモートワークは進んでいます。