3.0

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年収・給与(293件)

女性の口コミ(246件)

求人情報(0件)

株式会社西友の平均年収は611万円、年収範囲は240～2000万円です（147人の正社員の回答）。

株式会社西友で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを293件掲載中。

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株式会社西友の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
611万円	240~2000万円	147人

（平均年齢38.4歳）

回答者の平均年収	611万円
回答者の年収範囲	240~2000万円
回答者数	147人

（平均年齢38.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	978万円（平均年齢45.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	757万円（平均年齢39.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	479万円（平均年齢37.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	598万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	384万円	600万円	27人
30~34歳	520万円	860万円	22人
35~39歳	663万円	1100万円	21人
40~44歳	655万円	1500万円	18人
45~49歳	774万円	1450万円	14人
50~54歳	917万円	1700万円	13人
55~59歳	823万円	1500万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社西友の口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	0万円	230万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:
夏冬の固定賞与の他に業績連動賞与あり。上位職である程割合が高く、評価によって掛け率も変わる。但し、全社の成績に左右される為、公平な配分ではない。

評価制度:
年一回の評価で昇給、降格が決まる。相対評価なので必ず悪い評価もつく。昇給の割合は細かく分かれている。8段階のグレードに分かれていて、グレードが上がると昇進。だが4段階以降はポジションが無く昇進機会がない。仮にポジションが空いても兼任祭りがはじまり、一定以上のポジションに上げる体力が無い状態。

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回答者：男性/ 企画系企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は年3回ですが、年2回企業と合計額は変わりません。去年はベースアッ

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回答者：男性/ 販売担当、企画担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブマネージャー

2.1

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	1万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点:給与制度は、他社と比較すると少し高いように感じます。評価制度

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	1万円	90万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年に１度の昇給があります。あまり多くはありません。賞与などは店舗であれ

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回答者：男性/ Security Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IST/ Manager

2.6

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:今の制度は把握していないが、在職時はグレード毎に給与範囲は決まっていた

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回答者：男性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	6万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	200万円

賞与:7月12月2回賞与、3月決算賞与インセンティブ:無しモデル年収:入社年数に

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長代理

2.7

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料を他の小売業界に比べて高い方です。ただしグレード制度によりもらえる

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:マネージャー、店長になるとそこそこの給料はもらえるが仕事量に対しては少

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2025年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスは2〜3回あります。ただ入社後数年はあまり期待しない方がいいと

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は固定2回、業績連動1回、残業手当は100%支給され

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回答者：男性/ 営業1/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年2回の賞与に店舗勤務は店の業績に基づいて賞与が支給される業績連動賞与

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回答者：男性/ SME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:入社年数は全く関係ありません、基本給もバラバラで、そのグレード帯のロ

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回答者：男性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	70万円	0万円	350万円

年収	1300万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:業績賞与で年収が大きく変化。通常賞与1カ月×2回、業績賞与が最大4.7

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回答者：男性/ 商品本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は担当する上司によってきまってしまう印象がある。賞与は固定賞与が2

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	37万円	5万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:小売業の中ではかなり給与面はいい方だと思う。夏冬の賞与に加えて、3月に

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回答者：男性/ SME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:給与に関しては、正社員になることができれば、一般的にはもらえ

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	100万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は、その年の業績や所属部署や自身の評価によって変動する。個人の頑張

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回答者：男性/ SME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:年2回、7月、12月となっており、グレードによって1回の支給割合が変わって

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:住宅手当がないが、引越し手当はある。給与水準は全体的に低いと思う。評価

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:1年間の目標を自分で立てて、目標達成できたり頑張った人はしっかり評価さ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 青果/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:小売業のなかでは高い方だと思うが、人事制度の変更によりとにかくポストが

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回答者：男性/ 店舗営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業1課/ デパリーダー

2.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	34万円	8万円	60万円

年収	470万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:本部と店舗の間で給料に格差があり、同じ階級・同じ評価でも、5万円以上の

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回答者：男性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:本部で働いていますが、お給料は業界の中では高い水準かと思います。ボーナ

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回答者：男性/ センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナス2回が固定額で支給される。3月に業績連動賞与がある。昇給に関し

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は業界平均と比べて非常に高い。年3回のボーナスがあり、うち2回は固

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:評価により変動幅が大きくなる。評価制度も毎年変更があり理解できずに運用

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	7万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:本社員であれば、同業界の中では給与面は良い水準である。年2回の賞与に加

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	300000万円	1万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	300000万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:評価や昇進による昇給もあるが、当然マイナス評価の場合は降給となる。基本

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 主任〜係長

3.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	24万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	120万円

賞与:賞与は固定賞与が7月と12月の年間2回支給されます。1回当たり基本給1.2

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 主任〜係長

3.1

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	24万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	120万円

給与制度:正社員の基本給与は業界では高い方だと思う。固定賞与は年2回。１回月給約

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回答者：男性/ シニアアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	53万円	0万円	215万円

年収	860万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	215万円

給与制度:他の小売企業と比較するとかなり良いと思う。また、賞与部分の割合が小さく

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:会社の業績によって賞与が決まる。店長は成績によって+αのインセンティブ

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回答者：女性/ 財務本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:年収を14分割して、年2回定額賞与その他、年1回の業績賞与インセンティブ:

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流本部　補充事業部

4.2

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:株主変更に伴い、既存の管理職（マネージャークラス）の人が全部一般スタッ

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	37万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	37万円

賞与:とてもいい会社です。年に２回賞与はあります。入社して半年から賞与が頂けます

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株式会社西友の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業はすればするだけお金がもらいます。夜勤てのもあり、初任給は新卒とか

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株式会社西友の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月12日

福利厚生:退職金あり、その他の福利厚生もしっかりしていると思う。オフィス環境:事

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ミッドナイト/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2020年09月22日

福利厚生:福利厚生でいえば有給、従業員割り引き7%OFF(約半年後)、アニバーサ

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2.5

神奈川県川崎市川崎区日進町１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:実績を上げた人への評価はしっかりおこないます。年功序列であっ... 続きを見る

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株式会社リウボウストアの年収・給与

3.0

沖縄県那覇市松尾１−９−４９

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

給与制度:昇給(年1回) 賞与(年2回)※業績によりますが4月に業績賞... 続きを見る

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株式会社伊徳の年収・給与

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秋田県大館市清水４−４−１５

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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株式会社三徳の年収・給与

2.9

東京都新宿区大久保２−１−１４三徳ビル３Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:評価ではどれだけ積極的にアピールするかが重要だと思います。昇... 続きを見る

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イオン北海道株式会社の年収・給与

3.2

北海道札幌市白石区本通２１丁目南１−１０第２拓殖ビル

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

賞与:資格ごとの基本給がベースとなり、そこに企業の業績が加味されて... 続きを見る

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株式会社さとうの年収・給与

3.2

京都府福知山市土東野町１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 精肉部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は等級制度が採用されている。等級を上げるには3年に一度あ... 続きを見る

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株式会社ワイズマートの年収・給与

3.1

千葉県浦安市当代島１−２−２５

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:どんなにがんばっても評価されず、実力もないのに、上司と仲良し... 続きを見る

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株式会社多慶屋の年収・給与

2.6

東京都台東区台東４−３３−２

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:パートの為、時給計算でした。評価制度:特に評価はなかったです... 続きを見る

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株式会社東武宇都宮百貨店の年収・給与

2.8

栃木県宇都宮市宮園町５−４

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】一般職層、管理職層、経営職層の階層別職能資... 続きを見る

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株式会社藤崎の年収・給与

3.4

宮城県仙台市青葉区一番町３−２−１７

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給：ほぼない賞与：7月、12月と年2回あるが賞与自体は少な... 続きを見る

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会社名	株式会社西友
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.seiyu.co.jp
所在地	東京都武蔵野市吉祥寺本町１−１２−１０西友吉祥寺店内

従業員数	4000名
設立年	1946年
資本金	100百万円
代表者	大久保恒夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社西友の平均年収は611万円、年収範囲は240～2000万円です（147人の正社員の回答）。

株式会社西友で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを293件掲載中。

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1061件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4653件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1140件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	978万円（平均年齢45.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	757万円（平均年齢39.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	479万円（平均年齢37.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	598万円（平均年齢38.5歳）

株式会社西友の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社西友の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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