回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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スギホールディングス株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
454件スギホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。スギホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを454件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スギホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月16日
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 女性/ 登録販売者・医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日：2024年01月30日
回答者： 女性/ 調剤事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日：2024年01月30日
回答者： 女性/ 調剤事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日：2023年10月15日
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 女性/ 登録販売者・医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日：2024年11月23日
回答者： 女性/ 販売、サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日：2023年10月15日
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 女性/ 登録販売者・医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 女性/ 登録販売者・医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 8万円 | 1万円 | 1万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 1万円 |
口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 女性/ 販売、サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日：2023年10月15日
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 30万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 30万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 190万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 190万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年02月18日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年11月22日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年11月01日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年08月05日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月05日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 営業部店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年11月22日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2017年08月05日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月05日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 営業部店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
スギホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（454件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スギホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
店舗によっては、夜の12時での店舗もあり、締め作業を終えて帰宅すると夜の2時くらいになってしまうこともありました。土日もなかなか休めないため、日々が淡々と過ぎていく感じがあります。体力的にも基本は立ち仕事が多い為、しんどいと感じることがありました。年齢を重ねると、体力も落ちてくるので、続けることが難しいと思いましたが、高齢の店長もいらっしゃるため、個人の働き方によるものだと思いました。休憩時間もお客様対応で呼ばれることがあるため、満足にとれるものではありませんでした。店長であればなおさらです。接客に力を入れていますが、店舗に人員が多くないため、なかなか接客にも力を入れることが難しい体制であったかと思いますが、推奨販売のノルマもあるため、その辺も頑張らないといけない状態でした。
多様な働き方支援:
勤務時間は、ある日にちを通し勤務にするかわりに、ほかを時間調整して対応していた方もいました。副業は禁止であったかと思いますが、現在はわかりません。早帰りした場合は、他の日にちが忙しくなるため、なかなかそういったことも難しいのかと思いました。とにかく業務量が多いが人員が少ないため、店舗を回すことが必死である状態でした。