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スギホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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回答なし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無借金経営なので、潰れる心配はないでしょう。 中部地方では知名度も高
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けるかどうかは、本人の気持ち次第だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】かなりモチベーションは下がっていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人件費を削ることことがあるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】将来は他の会社に比べて、しっかりと教育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】接客に力を入れ、教育するようになってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】私自身が個人の裁量を求めていないので、これでいいです。も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は出来るので、そこは問題ない。紙
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほとんどないです。ない方がいいですし、役職者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者はさらに上役職者の顔色を伺っているよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】よくアイデアコンクールや、強制があり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】ないですね。なくていいと思います。決めるには責任が伴いま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:高齢層に特化した店づくりをおこなっており、高齢者限定の割引商品
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】社員の方とは話しやすく良好でしたが、同僚
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】毎日SVへの報告、月に一度、営業部からの配置
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】個人差があります。 低い社員は、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】本部の方の指示がズレているので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】根気がないと長く働けないと思います。人件
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】バイヤーが大量買いをしてそれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:企業が長年取り組んでいる、ホームレスの方の支援の為の募金活動... 続きを見る

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