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株式会社キリン堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦することは躊躇しないし、PDCAが大好きな会社なので、ダメな時の次の策は常に用意した方が良い。上に行けば、常に聞く姿勢が大事になるので、しょうもない案件まで解決策を要求される。

組織体制・コミュニケーション:
店舗型なので、交流はなし。話し安さは店長やブロック長による。数字責任が伴う役職なので、露骨にオラオラ系とシステマチックに目標と行動を立てる人に分かれる。その役職が長い人はオラオラでない人が多いが、成り立てだとオラオラになりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性は給料が低い傾向にあるが、化粧品に特化した資格を取ったり、その筋で本部まで上がれば、その限りではない。
外国人は雇わない。

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:現状店舗のスタッフは人件費削減と本部からの要求の多さによっ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:公募制導入で違う部署へ異動する事が可能になった組織体制・コ
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:未病を理念に会社全体で取り組む姿勢が良い。色々なことに挑戦
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回答者: 男性/ 業務改善/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:未病を基本として業務を考えています。社員は良く勉強していま
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回答者: 女性/ ドラック運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:上場を廃止しているので会社自体を変革しようという姿勢は感じ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:事業所ごとに雰囲気が違い、統一感がない。パートアルバイトス
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:人はとても良い人が多いです。優しく、理解のある職場であるこ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:サポートセンターという本部が大阪にあります。正直、システム
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は古い。特に人員の補充については上司の裁量
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良さとは組織体制・コミュニケーション:上司とは話し
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:横のつながりが薄く情報共有が出来ていない。人間関係が会社全
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回答者: 女性/ 登録販売イン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:接客に力を入れているように感じます。私自身他のドラ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:受け入れてくれる文化、社風。怒るというのではなく、ミスをし
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドラッグ運営部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:残業はするなとは言われるが、本人に任せる感じ、残業代は自己
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:最近人事改革をしていますがほぼ男店長、女性の店長はまだまだ
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:未病提案を主軸にヘルスケアの推進をお客様に行っている。社風
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:よく言えば人を大切にする会社。残念ながらその点は悪目立ちし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会と大きく掲げてはいるが、特に感じない組織体制・
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回答者: 男性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:企業自体は変革しようと努力はしているみたいですが、具体的に
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回答者: 男性/ 一般販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:正社員ではないのでよくわかりませんが、比較的自由で風通し良
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良かったです。朝のパート勤務の方は辞める人は
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回答者: 男性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:「未病」をテーマにしています。病気になるのを予防するために
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:お客様第一を考えた丁寧な接客スタイルが社員の方から伝わって
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、何でも相談できる環境だったのでとても働き
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
組織体制・コミュニケーション:本部と店舗に壁があるよ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもサークルのような感じで、輪の中に入って
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドラッグ運営部

1.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:凝り固まった考えの上司が多く、挑戦することができない。また
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:相談にすぐ乗ってもらえる。優しいパートさんや上司ば
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:上司によるが、基本的には話しやすく相談もしやすい。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が幅広くないので社員同士仲が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:ドラッグストアではよくある事かもしれないが、推奨品販売やP
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:最近外資が入り、経営体制が変わろうとしている雰囲気は出てい
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:社長が自ら発信して挑戦をしようという気概は感じるがなかなか
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回答者: 男性/ 正規社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月28日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも挑戦的
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2.9
千葉県市原市五井東1−1−1
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬局部/ 一般
企業カルチャー・社風:店舗によるとは思うが、風通しは良いとは思う。しかしながら、そ... 続きを見る
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神奈川県相模原市南区相模大野3−14−20
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:年に一回日曜日に全体会議があり、ディスカッションなどをする。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門店本部
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。年配や歴の長い社員が役職などに多く、... 続きを見る
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兵庫県芦屋市大桝町1−18
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗にもよりますが、風通しの良い企業かと思います。店舗によっ... 続きを見る

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