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回答者別の社員口コミ(太平洋セメント株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 主務 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:基本的にGW、お盆、年末年始休暇など長期休みは8連休や10連
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:若手のうちは寮に住めて寮代7000円、食事代2万円弱なので貯金はしやす
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:海外への輸出が国内のセメント会社の中で最も盛んであることや海外(東南
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構現場に行かなければならずデスクワーク5割、現
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
働きがい:BtoBの企業でありあまりやりがいは感じれないが、ルーティーン業務があ
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:工場の技術スタッフで女性を採用していく動きがあるが現状は経理以
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と現場に出ないと行けないことが多い、工場内が
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当をもらえたり、資格があると賞与に手当が支給される
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:男職場なので肩身は狭
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:若手でも新しいことに挑戦していけ
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:技術系の製造スタッフだと残業が多い傾向である。能力のある人は
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:年に3万円分使えるポイントがもらえる。住宅補助も充実しておりやすく住め
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は基本的に年功序列。賞与は年2回で資格取得手当等評価制度:管理職試
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