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株式会社ジャックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:稟議を通すのに1週間以上かかる場合があります。スピード感を
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、挑戦する機会ももらえます。海外に支店がある頃
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査

2.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:とにかくやってみて仕事を覚えろという感じです。あとは、個々
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:歴史があり、堅実経営をしている。新しいことには挑戦する風潮
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:閉鎖的で従来のやり方を大切にする風潮がある。社員が新しいこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも堅実経営。新しいことにはチャレンジ
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回答者: 女性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:人はいい人が多
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月04日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多い。優しすぎるからこそ、仕事が出来なく
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回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:堅実経営、バブル期にこの堅実経営を訝しむ者もいた様ですが、
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:保守的で石橋を叩いて渡る社風組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 審査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ:優しい人が多い印象。風通しも悪いなと感じたこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:自由であるも、活発ではない。温厚な社風。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:忙しすぎて殺伐とした感じ。仕事内容が複雑化しており、全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働ける環境であると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:上司の方が気遣ってくださる方は、毎日のように気にかけて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:他社が挑戦的な姿勢に対して、腰が重い。他社が挑戦的な商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:流行りものに敏感でIT企業が打ち合わせの際に立って会議
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】出る杭は絶対的に打たれます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】安定している会社。普通にして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働ける環境はあると思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:年功序列制度。堅実経営。ハラスメント防止に努めている。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:業界では大手。安定思考だと感じる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:女性が多いので合わない人には合わないかもしれません。組織体
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:年功序列で紙ベースの昭和感溢れる社風です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署によってはストレス多く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:スピード感が無い。他社の状況を確認してから物事を決める
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】有給などは取りやすい雰囲気。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:研修とかたくさんあり、いつ仕事をすればよいのかわからな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:営業所に役員や他部署の方が来られる事も多く社内接待が頻
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよくオープンだが、いわゆる日本企業のカルチャーの範
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回答者: 男性/ グローバル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:保守的であり堅実である。組織体制・コミュニケーション:自部
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:勤務してきたのがだいぶ前なので、現在はわからないで
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回答者: 男性/ グローバル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:昔ながらの飲みニケーシ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社にはなります。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:のほほんとしている感じが良くも
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