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池田興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸送課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるとは思うけど、会社側はそんなに積極的ではない印象。風通しは上司次第。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の正社員はいないかな?従業員でも外国人労働者を雇おうとはしていた。女性の従業員も増やしていこうとしていた。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:各支店で独立して採算をとっている為、一つ一つの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:自分のスケジュールで作業できる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 倉庫、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸送課/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:輸送課は運転手との言い争いがたえ
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回答者: 男性/ 軽量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:古い会社。昭和などの文化が今でも根強くか感じることのできる
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務二課

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:真面目一徹、とにかく事故を起こさないようサポートしてくれる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:考え方が古すぎる。新人は就業30分前に来て掃除をしろな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休み時間はきちんと取れるので、あり
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