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池田興業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 軽量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:休日は出勤してなんぼだって雰囲気が根強い。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:住宅補助は手厚かった。見かけ以上にお金がたまる。オフィス環境:運送会社
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回答者: 男性/ 軽量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:福利厚生はほぼない。備品や熱中症対策の塩飴やスポーツドリンクはたくさん
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回答者: 男性/ 倉庫、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸送課/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の弱み:運送業なので、近年トラック運転手の労働時間の制御がキツくなってきてい
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回答者: 男性/ 軽量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:成長等は個人によりけりと思うが、土木系をしたい人は伸びるので
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務二課

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:業務に必要な免許などは会社費用負担でとらせてくれます。働きが
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:運送業にこの辺りは期待してはダメですね、日曜出発は月に何回か
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 工務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢と共に上がり、役職手当もある。基本給が上がっても固定残業代ありきの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年12月20日
事業での社会貢献:電気事業を行なう上で絶対的に必要な設計を行なう上での創始者に当
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては、ジム以外は厳しい印象。現場の職種に
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回答者: 男性/ 軽量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:皆勤手当が三千円程度あるが休みが月で4回程度しかないため大体達成できな
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月19日
事業の強み:事業の強みは運送や、工場での請負などがあり、どこかがダメだったとして
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の給与体系をとっている。評価制度:昇進や昇格は年功序列で決まっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:100年以上続いている企業で安定性はあると思います。 経営状況は支店
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回答者: 男性/ 軽量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的に取りやすい。多様な働き方支援:リモートはない。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務二課

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。介護休業も気兼ねなしにとれる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
多様な働き方支援:全日出勤が基本の会社である。リモートワークや時短勤務も議題には
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:現場の資格は手当がつく。働きがい:ひととおり人生を経験した後
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くもなく悪くもなく。 残業代等はしっかり出ますが、努力しただけボーナス
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月19日
勤務時間・休日休暇:出向先が休日でも池田興業が普通出社日だと普通出勤扱いになる。
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:企業年金が無くなったのは痛手ですオフィス環境:建物は普通ですね、休憩室
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社採用と支店採用で扱いが違う。支店採用は給料も手当ても少ない。現場に
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回答者: 男性/ 軽量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:あまり女性が働くことはお勧めできない。男性が多い職場の為男性慣
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月休制は良いが年間休日が少ないので安すぎる。昇級するとあるがほとんど上
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は聞いたことがない。有給休暇は希望通りのタイミ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
事業展望:建設業や長距離トラック輸送がメインの収入源の会社であるため、今後の人手
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回答者: 男性/ 工務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:意外と女性は多いので働きやすいと思います。おっさんばかりいる中
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップと言うか、時代の流れで窮屈にはなりました
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
成長・キャリア開発:部署にもよりますが、資格を取る機会を作ってもらえるので、本人
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は聞いたことがない。有給休暇は大抵希望通りのタ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月19日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格の取得はできるので問題ない形になっている。む
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員に関しては昇進は上司で決まることが多い。上司に好かれれば転勤も少な
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社採用(社員)と支店採用(従業員)に分かれており男性社員は転勤族とな
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:工場作業員は、男性社員のみ。事務所に女性が居るが、詳しいことは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:梱包、ピッキング、フォークリフト、受け入れ、ラベル貼り等物流センターっ
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