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池田興業株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸送課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるとは思うけど、会社側はそんなに積極的ではない印象。風通しは上司次第。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の正社員はいないかな?従業員でも外国人労働者を雇おうとはしていた。女性の従業員も増やしていこうとしていた。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:建物が古いため、所々劣化の所があるが、ふつうに働く分には全然気にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:土曜が2回しか休みが取れないだけど、土曜が祝日の場合はそれ以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:日祝は休みなのはめちゃくちゃ子育てしていてありがたい!その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:100年以上続いている会社で、安定度は抜群。将来性も心配なさそう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:空調完備で、一人一人のデスクも広く、すっきりしていて非常に良い環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:有休が取りやすい環境のため、子供の突発的な保育園からの呼び出し
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社採用と支店採用で扱いが違う。支店採用は給料も手当ても少ない。現場に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
成長・キャリア開発:部署にもよりますが、資格を取る機会を作ってもらえるので、本人
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:考え方が古すぎる。新人は就業30分前に来て掃除をしろな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:支店・部署にもよりますが、休日がほとんど取れず、月の休日が0
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
成長性・将来性:40~60代の人がほとんどで、若手はとても少ないです。若手が入っ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
雇用の安定性:新卒が入ってくることがとても少なく、中途の40過ぎの方が入ってくる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の活躍・女性管理職:女性はとても少なく、現場に出ている女性はほとんどおりませ
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社採用の人は本社のお偉いさんとの面談がありますが、支店採用の人にはそ
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