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株式会社タカサワの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ バックヤードスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レンタカー事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職への登用は、あまり積極的では無いため、その点はおすすめ出来ない。
だが、男性陣はかなりチャンスがあるとは思うので、家計を安定させることや、収入が上がることに期待は出来そうであると感じる。
休暇に関しては、さほど嫌な顔せず休みをとることが出来るが、店舗や営業部署によっては別の意見が出てくる可能性も否定はできないと感じています。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:店舗によったら女性従業員は
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 石油事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性だからといって待遇に差がないので実力があればある程度仕事は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:実績を出せば男女問わず上に上がることは可能と感じる。特に偏見や
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:主に男性社員が多いかもしれませんが、女性でも活躍してもらえる職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レンタカー事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。当時一緒に働く女性社員に聞いたことだが、結婚
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタカー事業部

2.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:人によるが電話を受けないと行けないため女性は割と多い。頻繁では
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:産休や育休もしっかりしているので、働きやすさはあると思います。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:男性が多い会社なので女性同士の争い等は起こりにくいのかなと思い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:男性から見て女性軽視の風潮が少なからず残っているなと感じました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オート事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:産休とは?かなりとりづらい雰囲気なので、産休使う人はほぼいなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:男性が多く、女性は店によって1~3人程。女性の人数が多い店ほど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:管理職とかではなく、正社員にすらなりにくかった。古い体質だと思
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさに関しては、改善の余地が大いにあると感
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回答者: 男性/ レンタカー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすそうなので働きやすい環
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