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株式会社タカサワの口コミ一覧ページです。株式会社タカサワで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを108件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タカサワへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オート事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

賞与:
基本給4.5か月に店長、本部の評価によって上下します。
コロナで業績が厳しいときも、満額ではありませんが、
賞与の支給がありました。

インセンティブ:
社歴によって支給のボーダーが変わってきます。
例えが大袈裟ではありますが、どれだけ売っても
自身が担当しているブランドを売っていなければインセンティブは支給されません。
また、契約をいただいたタイミングではなく車両を登録しナンバープレートが出たタイミングでの計算になります。
どれだけ契約をいただいても、登録される月がバラバラで、一ヶ月の基準に到達していなければ支給されません。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年に１回4月にあります。賞与は年に２回、7月と12月にあります。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

福利厚生:退職金は3年以上継続勤務だったと思います。その点はどこの会社とも同じか

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回答者：男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オート事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

勤務時間・休日休暇:GW、お盆、年末年始は、多いときで10連休近くのお休みになり

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:複合企業なので部署ごと違いますが、レンタカーやガソリンスタ

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回答者：男性/ ガソリンスタンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 石油事業部

5.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与、各種手当に関しては妥当だと思う。昇給に関しては10年いてもそんな

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回答者：男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オート事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

休日休暇:年末年始、GW、お盆休みなどは多いときで10連休などがありました。有給

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回答者：男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オート事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:満足している点はありません。組織体制・企業カル

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回答者：男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オート事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

年収・給与の満足点:給与は可もなく不可もなく、という感じです。年収・給与の改善点

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:バリューチェーンを通じて、お客様と様々なお話ができる事が魅力

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

勤務時間・休日休暇:有給などは比較的取りやすく、会社の理解がある。管理職は難しい

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

事業の強み:資本がしっかりしているので、多角的経営に強い。また、事業投資にも積極

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:部署にもよりますが、接客や職種により色々な経験を積めると思い

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回答者：男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オート事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:少しずつですが昇給はしっかりしていきますし、会社が大きな赤字でも、賞与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月04日

福利厚生:一般的な通勤手当や退職金はしっかりと支給された。オフィス環境:各店舗ガ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

福利厚生:商社で様々な分野の会社はあるが、所属者にとっての福利厚生は特にないと感

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回答者：男性/ バックヤードスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ レンタカー事業部

4.2

口コミ投稿日：2022年09月09日

勤務時間・休日休暇:勤務はかなり柔軟的に対応してくれる傾向にあります。ただ、事前

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回答者：男性/ バックヤードスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ レンタカー事業部

4.2

口コミ投稿日：2022年09月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職への登用は、あまり積極的では無いため、その点はおす

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回答者：男性/ レンタカー業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年02月22日

事業の強み:レンタカー業務以外はあまり知らないが外車の輸入ディーラーだったり飲食

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回答者：男性/ レンタカー業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
110万円	9万円	0万円	0万円

年収	110万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト入社だったが景気が良いとアルバイト・パート社員にもボーナスと

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 薬剤部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に問題もなく、一年毎に成長できるため、不満もなかった。手当も充実して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタカー事業部

2.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

勤務時間・休日休暇:年間休日110日　月８〜１０日休み（月毎に異なる）※年間カレ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさに関しては、改善の余地が大いにあると感

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:タカサワの給与制度は、正直言って満足できるものではありませんでした。昇

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回答者：男性/ エリア長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月22日

事業の強み：創業は明治時代！長年に渡り培ってきたノウハウで結果的に超多角経営とな

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回答者：男性/ エリア長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月22日

企業カルチャー・社風：とにかく現場主義であるため、社員がアイデアを出し、実行して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月26日

勤務時間・休日休暇：1つの営業所で、平均2人から4人の社員が在籍しています。私が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

福利厚生:当時は住宅補助は無かったです。今はどうかわかりませんが恐らくないと思い

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回答者：男性/ エリア長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月22日

勤務時間・休日休暇：１つの事業所で、社員数は平均２名から４名です。事業所の営業時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタカー事業部

2.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:保険の知識車の知識事故が起きた時の代車が出る流れ等は覚えられ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月26日

働きがい：お客様の希望する車種が準備できないときに、お客様のニーズにできるだけ沿

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月26日

企業カルチャー・社風：現場主義であるため、社員がアイデアを出し合い、実践していま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:研修などは無かった。働きがい:お客さまと世間話をしたり、あり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レンタカー事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:少なくともこの事業部ではキャリアは積めない。スキルも身に付か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタカー事業部

2.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

福利厚生:福利厚生：確定拠出年金有りレンタカー割安にてレンタル可能→事前予約は不

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会社名	株式会社タカサワ
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.retail-takasawa.co.jp/
所在地	長野県長野市南千歳１−１５−３

従業員数	384名
設立年	1947年
資本金	38百万円
代表者	高澤礼男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2094件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(660件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(689件)

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