「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社北弘電社の評判・口コミ
- 株式会社北弘電社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社北弘電社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0

株式会社北弘電社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社北弘電社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社北弘電社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月18日
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部
2.8
口コミ投稿日:2025年01月19日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都中央区日本橋小網町7−2ぺんてるビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 地盤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤者は土日祝、夏季休暇(10日)、冬季休暇(10日)、ゴー...
続きを見る
3.2
福岡県北九州市小倉北区下到津4−9−2
不動産・建設・建設
3.5
愛知県瀬戸市田端町2−32
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:リフォーム会社なので、商品をただ売るだけの仕事ではなく、施工...
続きを見る
0.0
大阪府大阪市中央区南船場4−12−10ACN心斎橋ビル9F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:パートなので休みは取りやすかった。社員(営業マン)は休み取り...
続きを見る
4.0
東京都荒川区西日暮里4−4−10ロードビジネスビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年明けの1月~3月末までは、繁忙期となり、まず定時(8:30...
続きを見る
3.1
東京都文京区後楽1−5−3後楽国際ビルディング4F
不動産・建設・建設
4.0
東京都台東区東上野2−1−1フリーアネックスビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇制度がある事を知ったのは、事故で長...
続きを見る
3.0
東京都中央区銀座6−17−1銀座6丁目−SQUARE8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場次第ではあるが、調整ができれば休暇はとりやすい。しかし、...
続きを見る
3.1
香川県高松市林町2217−50
不動産・建設・建設
4.0
兵庫県神戸市中央区海岸通6建隆ビル2−4F
不動産・建設・建設
株式会社北弘電社のカテゴリ別口コミ(62件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社北弘電社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
工事部隊は土日、夜勤勤務あり
多様な働き方支援:
時差出勤などのフレキシブルな働き方は比較的できる。
リモートワークもかつてコロナ禍では推奨されていたが、企業体質が古い為、現在ではほぼリモートワークは無くなってしまった。