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株式会社ヒロタのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ヒロタの回答者別口コミ（1件）

  • 建築部 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年03月22日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ヒロタの職種別口コミ（5件）

建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社ヒロタの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

2.3
口コミ投稿日：2023年03月22日
多様な働き方支援:
副業は認められていない。リモートワークは認められていない。時短勤務は認められていないが、勤務時間中に病院や銀行に行くなど、事前に相談をしておけば許されることがある。育児休暇を男性が取ることに関しては申請する制度もない。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ヒロタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

2.3
口コミ投稿日：2023年03月22日
仕事を通して身につくスキル:
トラックの運転技術。金属製品を見分ける能力。建築図面を読み取り、職人に指示出しをすることができるコミュニケーション能力がつく。

今後のキャリア像:
建築工事のすべての工程を把握し、どのタイミングで自社製品を工事現場で工事させるか把握し、実行できるようになりたい。ゼネコンの担当者を上回る知識で建設工事に貢献したい。

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株式会社ヒロタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

2.3
口コミ投稿日：2023年03月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 102万円
モデル年収:
役職手当額は不明。入社年数に応じて毎年基本給が3,000円程度上がっていく。
専務の納得のいく成果を出せば昇給額は大きくなるが、明確な目標額は不明。具体的な制度もない。朝5時、6時頃からの出勤が多々あり１時間あたり二千円の残業代がつく。

昇給・昇進スピード:
実力主義と感じる。

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