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回答なし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
普通。なにと比べて普通かは少しあいまいではあるが...
通勤手当は割と手厚い方ではあると思う。住宅手当はもう少しもらえると非常にありがたいとはつねづね思っている。

評価制度:
年功序列。評価基準は一定のルールが定められているが、結局は昔から引き継がれてきた年功序列の考えが根本に存在している。組織として実力主義への変革を推し出したい思いから、上司によってはちょっとしたミスがかなりの減点につながる場合がある。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:通勤手当、住宅補助、退職金。特別に手厚いとはいいがたいが、それなりにと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:ちゃんと申請すれば休暇はとらせてもらえる。子供が体調不良のと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年齢に対して給与は安い。それでも10何年か前よりはマシになった模様。評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:既存事業事業の弱み:競合が少ない事業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:手当は出ている方だと思う。もう少し出してもらえるとありがたい。オフィス
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】顧客が固定されている為、顧客の要求が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】職員の能力を出し切れていない。人事配置も適
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