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札幌市農業協同組合(JAさっぽろ)のすべての口コミ

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その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 推進係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融共済科/ 推進係

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 24万円 0万円 82万円
年収 375万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
入組当時は普通に仕事をしていれば毎年昇給していましたが、人事評価の制度が途中から変わってからは昇進しないと給与が上がりづらくなっていきました。
賞与については、入組当時より年々支給額(支給月数)が減って行く傾向にありました。

評価制度:
昇進については年に一度で、実力主義というよりは上司との関係を上手く築けるような人が昇進していくように思えました。

回答者: 男性/ 推進係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融共済科/ 推進係

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅手当については世帯持ちの方でも月に2万円にも満たない基準で、通勤手
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回答者: 男性/ 推進係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融共済科/ 推進係

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:休暇については、前もって申請することで比較的取得しやすい職場
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:組合員(農家)主体の組織ではあるが、都会の農協のため、農家
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
事業の強み:新しいことをしていくのは、今後も難しく思われるが、古いものを大切にす
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
福利厚生:バースデー休暇がある。休暇はとるよう進められるが、肝心の休暇をとること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業の請求はしづらい。他の職員が自主的に残るため帰りづらい雰
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
成長・キャリア開発:都会の農協で農家は少ないため、単に銀行業務をやりたいなら興味
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:さまざまな事業があってそれぞれの支店や、配属先によっても全く仕事が違う
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料のわりに、ボーナスは手厚い印象です。評価制度:いまいちわかりにくい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:暦どおりで、プライベートの予定は立てやすい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 推進係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融共済科/ 推進係

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:JAという看板によりある程度お客様には信頼されている組織だとは思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:住宅補助は一定額ながらあり。退職金も年数にしては多く出ると思います。そ
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回答者: 男性/ 推進係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融共済科/ 推進係

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:規約に当てはまる資格を取得できれば報奨金として一時金が支給さ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が農家出身でないため、農家の方とのコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の弱み:先細りなのは否めない。金融商品もそこまで魅力を感じなくなっている今厳
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:女性は多いが、若い世代やお子さんのいる方の離
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:古い体質のトップダウン。上の命令
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性の営業を増やしており、ある程度の努
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:高齢者社会に向かっている中、農業はさかんではないので、後継者との
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は積極的に消化するようにと上司からも言われるので、休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員になる為、社員よりも目標ノルマを達成していましたが、3年連続達成し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の安定性は、JAだけあってつぶれることが無いので、安心して働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:清掃業者さんが入っているので、職員が清掃するより綺麗だと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:支店によって忙しさも上司、同僚も変わるので、その職場の人間関係で業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長・キャリア開発:職種がいろいろあるので、金融、共済、相続、不動産、販売等、各
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:担当業務があるので、子供の発熱などで突発的に休む場合、引き継ぎ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休も育休もとれる。有給休暇がとりやすいので子供の行事に合わせ
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