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回答なし
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
資格の取得には積極的に取得させてもらえますが、資格手当等がありません。資格を取得すれば色々な現場に配属される事が多くなり休日が少なくなると思います。また、賞与については、同年代の人達と比較するとかなり低いと思います。

評価制度:
比較的に年功序列での昇進になりますが、最初の昇進以降は上司に好かれないと上にいけないと思います。
年配の方でも、最初の昇進以降そのまま方たちが多数見受けられます。

口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高卒が少し低めです。新卒も多分少ないんじゃないでしょうか。昇級
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回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:祝日は休めません。土日も仕事があるなら休めません。有給は上司
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回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの土木と似てます。組織体制・コミュニケーション:若
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回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:ほかの会社が利益が出ないと蹴った仕事をかき集めるのがうちの会社です。
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:住宅補助について30歳独身者までは独身寮として条件付きで2万まで補助が
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
組織体制・コミュニケーション:出張が多く出張先の部屋も相部屋になることもあるので
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回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:割と充実してます。オフィス環境:部署によってまちまちですが会話はする人
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:休暇について部署によっては大変な差が見受けられる。多忙な部署
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前に年の半分は出張だと言われと入社後も出
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
働きがい:多種多様な資格を取得でき、様々な現場に行くことができるので自分自身の成
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回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の減り具合が
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回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:会社としては採用する気は無
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