口コミ195件
年収・給与24件
求人1件
フォロー数13人

株式会社松源の平均年収は350万円、年収範囲は200～700万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社松源で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

株式会社松源の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
350万円	200~700万円	33人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	350万円
回答者の年収範囲	200~700万円
回答者数	33人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	387万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	368万円（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	343万円（平均年齢30.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	353万円	700万円	8人
30~34歳	344万円	550万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社松源の口コミを探す

回答者：男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:
入社年数に応じて年齢給という形で給料は増えていきますが数千円程度です。役職に応じても増えていますが
主任に関しては仕事の量の方が増えているといった印象です。ですが、役職手当、職務手当は基本的には充実していると思います。

昇給・昇進スピード:
昇給、昇進スピードはその人次第では早い方だと思います。
年齢関係なく実力に応じて昇進するイメージです。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	3万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:給与の昇給チャンスは少ないように思いますが、実績のある方は全

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回答者：男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:賞与に関しては6月と12月に年２回の給付です。役職につけば半期の売り上げに

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回答者：男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点:基本的には自分自身の頑張り次第できっちりと評価してもらえる体

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回答者：男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:昇給については年一回行われ年齢給と言う形で増えますがほとんど増え

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回答者：女性/ レジ打ち/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ レジ事務課

3.6

口コミ投稿日：2024年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に１，２回お米をくれます。評価制度:横の関係を重視しているだけあって

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回答者：男性/ レジ・品出し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	--万円	--万円	--万円

年収	103万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パート・アルバイトでも有給があり使える。もし使わなかった場合、退職時に

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回答者：男性/ 水産課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に2回ほどテストがあり、そのテストでの点数や主任、店長からの評価で昇

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は和歌山県内では良い方か。しかし、役職につかないと厳しい評価制度:

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給の中にみなし残業の手当も含まれており、残業しても残業代は付かない

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:昇進や昇格の基準は、初めの方はテストの成績や評価によって判断されるが、

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:等級に応じている評価制度:

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列制は根強く残っていると感じますが、賞与に関しては毎年2回いただ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	7万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代などはしっかりと出ていました。賞与もきちん

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業の為残業代はほぼつかない。店舗スタッフだと残業だらけ。定時と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は評価されるとグンと上がります。また賞与は6月、12月＋決算賞与3

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:役職や年齢によってもかなり変わる上に行けば和歌山でならばかなりの高給に

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年に一度昇給がありました。在籍中は業績も良く年に二度賞与も出ていました

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力以外のところでの評価があり、特に会社内の野球部　相撲部在籍者、元在

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：野球部出身　相撲部出身者しか昇進できないないので　実力ではなく昇進した

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	14万円	3万円	10万円

年収	130万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給料はそこまでいいとは思えません。上の立場の人はいいのかもしれませんが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給制度は用意されているが、全く適用されない。自分から昇給条件に当ては

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：アルバイトで働いていた非正規雇用でしたし、あまり関係の無いことです、詳

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトで働いていた非正規雇用でしたし、あまり知りません。時給は最低

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株式会社松源の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:初任給が和歌山県内では高い方でいいな、と思ってい

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株式会社松源の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

福利厚生:基本的な社会保険は完備している。住宅補助はない。通勤手当はガソリン代、

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業の為残業代はほぼつかない。店舗スタッフだと残業だらけ。定時と

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給与制度:給与は平均レベル、残業金額は役職が管理職になると何時間働いて... 続きを見る

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会社名	株式会社松源
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.matugen.co.jp/i
所在地	和歌山県和歌山市田屋１３８

従業員数	623名
設立年	1927年
資本金	50百万円
代表者	桑原太郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社松源の平均年収は350万円、年収範囲は200～700万円です（33人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	387万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	368万円（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	343万円（平均年齢30.5歳）

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