回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 42万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
賞与は、著しく低い。
評価制度:
目標宣言を各自行い、それの成果で賞与や昇給の得点やランクが決められる。退職金もポイント制で、職位ランクに応じたポイントを加算していく仕組みである。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 42万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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