回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給は申請すれば断られることはまずない、ほぼ確実に取れる。半休や時間休もあるが、当日急遽取ることも可能、断られることはない。会議があるとかでなんとか調整できないか交渉されるかとはあるが、無理なら仕方ないという感じで休むことはできる。
多様な働き方支援:
リモートはほぼない。一部事業所では行っているが、週4出社なのであまり意味をなしているとは思えない。事務所から一歩もでない事務の人間も週4出社しているが、個人的には基本リモート、在宅ワークとし、必要な場合のみ出社、とかにすれば良いのにと思うが、在宅=楽をしている、出社=真面目に頑張っているという意識を口には出さないが、感じる。
太洋工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文太洋工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金はポイント制度で少ないです。
会社都合で転勤となるとかなり手厚いです。
社員持株会制度ありますが、やってる人は少ないです。
オフィス環境:
カフェはなく自販機のみです。
本社は古いです。
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