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エア・ウォーター物流株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
92件エア・ウォーター物流株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エア・ウォーター物流株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エア・ウォーター物流株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月21日
口コミ投稿日：2023年11月19日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月19日
回答者： 男性/ 生鮮食品の仕分け/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
1.6
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飼料センター
1.3
口コミ投稿日：2021年12月04日
回答者： 回答なし/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年07月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年06月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部
2.7
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3.5
東京都中央区銀座２−１２−１８ヤマト銀座ビル５Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢とか学歴とか性別とかの壁が無いというか、若くても仕事を任...
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2.8
東京都江東区冬木１４−５
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年々給料がさがり50才で手取り22万くらい荷主が運賃を上げた...
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3.3
大阪府茨木市島４丁目２３－７
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】基本的には挨拶程度しかないもし交流したけれ...
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3.2
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町２−２−１三経イーストビル３Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 倉庫業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:パートの主婦の方がとても多いので、おばちゃん達と上手くコミュ...
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3.4
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３３Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.6
東京都品川区上大崎２丁目２５－２新目黒東急ビル ６Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場の人間の仲間意識が強く、プライベートも共にす？ような関係...
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3.2
東京都品川区東品川４−１２−４品川シーサイドパークタワー８Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:私が勤務していたチームは比較的20代〜30代の方でしたので、...
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2.7
大阪府高槻市西冠３−３４−３
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:事務、現場分け隔てなく和気あいあいとしてます。女性特有のギス...
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2.7
香川県高松市郷東町４３０
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 集配ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はないです。組織体制・コミュニケーション:社員同士...
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2.8
東京都中央区日本橋浜町２−６１−９ＴＩＥ浜町ビル２Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】昔は登用試験の門も狭く、受からな過ぎて...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エア・ウォーター物流株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社当初は個人に裁量を任せられた業態であったが、親会社の合併が続くにあたって管理が厳しくなってきており、前向きな挑戦意欲がそがれ気味になってきており、それが評価に反映、場合によっては糾弾されるような機会も増えてきており、風通しの悪さは年々増して来ていると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は依然に比べ頻度は上がってきてはいるが、経営陣の顔色をうかがいながらの業務遂行となっており、建設的な意見も否定される傾向であるから、前向きなムードとは程遠い感じであり、上司との関係は人によって様々である。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性においては全然進んでおらず、新人採用においても同業他社に後れをとっている。