回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 7万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
会社の募集要項欄に記載されているものを参考にしていただくとほとんど差はないと思います。
また、資格手当は関わる業務によって変わってきますので従事する仕事次第でといった感じです。 また、資格取得のために受験したものに関しては合格したら受験料プラスお祝い金がもらえます。 しかし、不合格であった場合は受験料は実費となってしまいます。。 通勤手当については、会社で決められた距離と金額があり、それに準じて、毎月給料と一緒に振り込まれます。 燃費が良くない車で通勤すると赤字になるくらいの金額ですので、自分は毎月赤字であるなと感じていました。 昇給についてはよっぽど、仕事していない人ややらかしてないようであれば、うん千円単位で昇給はあると思います。 ボーナスについてと査定がよっぽど悪くなければ在籍中は求人情報に載ってる分くらいはもらえていました。
会社の募集要項欄に記載されているものを参考にしていただくとほとんど差はないと思います。
また、資格手当は関わる業務によって変わってきますので従事する仕事次第でといった感じです。 また、資格取得のために受験したものに関しては合格したら受験料プラスお祝い金がもらえます。 しかし、不合格であった場合は受験料は実費となってしまいます。。 通勤手当については、会社で決められた距離と金額があり、それに準じて、毎月給料と一緒に振り込まれます。 燃費が良くない車で通勤すると赤字になるくらいの金額ですので、自分は毎月赤字であるなと感じていました。 昇給についてはよっぽど、仕事していない人ややらかしてないようであれば、うん千円単位で昇給はあると思います。 ボーナスについてと査定がよっぽど悪くなければ在籍中は求人情報に載ってる分くらいはもらえていました。
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回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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