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株式会社ヤマダホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヤマダホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4193件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマダホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：新しいことを始めるがそれに対する教育環境はそれほど良く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：様々な企業を買収して大きくなったが統一感はあまり無い。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：統一感は全く無いが、本部からの鶴の一声で何でも決まるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：手取り足取り教えて頂けました楽しく仕事をこなせる分から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は昼休み45分、夕方15分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】以下のことをどう受け止めるかは人それぞ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に事務所で休憩時間分、休憩を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：元社長が個人の電気店から現在の業界トップクラスまでに発

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年05月18日

企業カルチャー・社風:どちらかというと、全体的に体育会系のような印象。集団の中で

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:私が勤めていたのは大型店舗でしたが、完全にフロアごとで社員

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。風通しも良い方だと思います。チャレ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月28日

企業カルチャー・社風:社員同士はコミュニケーションもとれ、連携も取れていて働きや

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:本部の一言でかなり管理職や社員は振り回されてる感じて大変そ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:トップにしたがう上が黒と言えば白でも黒ってかんじです組織体

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年03月24日

企業カルチャー・社風:成果主義。結果主義。結果を出していれば言われない。組織体制

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:色々手を出すので、従業員がついていけてない？組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ クローザー/ 平社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月30日

企業カルチャー・社風:やや体育会系。組織体制・コミュニケーション:グループライン

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回答者：男性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風:店舗によって様々組織体制・コミュニケーション:普通ダイバー

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 販売/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2021年05月10日

組織体制・コミュニケーション:組織からの落とし込みが多すぎて横とのコミニュケーシ

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の人が活躍してるので、特にそういった差別はない

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年05月13日

企業カルチャー・社風:無線は必須。売上と取次を最優先でやらな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月24日

組織体制・コミュニケーション:これは店舗によると思います。在籍していた店舗では、

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回答者：男性/ 営業補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:社風はごく普通だと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 販売営業スタフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年01月15日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なる。殺伐としている店舗もあれば従業

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:店舗内でのコミュニケーションは取りやすく風通しは良い方だと

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回答者：男性/ 黒物/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月22日

ダイバーシティ・多様性:障害者支援の枠がどこの店舗でも設

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回答者：男性/ 白物販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:社風としては、最近は値下げはほとんどしないで値札通りの売値

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回答者：男性/ 販売担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月15日

企業カルチャー・社風:店舗の雰囲気は自分がいたところはとてもよかったです。配属さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休み45分、途中休憩15分が設定

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回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年10月26日

組織体制・コミュニケーション:連携は取りやすい。アルバイトよりも社員さんが多い為

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:一部の管理職の発言が目に余ることが多々あった。一部ですが。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：責任者に責任感のある人間がいない。先のことや彼にこの仕

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年07月09日

組織体制・コミュニケーション:トランシーバーを使って連結を取りますが、店舗の規模

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

企業文化・社風・組織体制：活気が溢れています。お声掛けや挨拶の徹底はしていて、言

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ヤマダホールディングス
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.yamada-holdings.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町１−１

従業員数	600名
連結従業員数	18853名
設立年	1973年
資本金	71149百万円
代表者	山田昇
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	443万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(5091件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2733件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(667件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4193件)
5		上新電機株式会社 3.2 口コミ(1480件)

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