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株式会社ヤマダホールディングスの口コミを探す

株式会社ヤマダホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】時々、自分の担当している部門の試験がありました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】常に無線を携帯しているので、分からないこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内に資格試験が存在する。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】社員からアイデアを募集す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修もありますが、やはり実践
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】サポートは私が在籍していた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】私のいた店舗ではあまり高いとは感じませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】日本全国にお店を展開している
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】色んなお客様が来られるので、いろいろ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】罵声が多いのでアドバイスという感じではありません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代くらいですかね。社員というよりパート
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】売り上げが第一にという所が厳し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】初心を忘れずに販売していけば、売
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】毎週、販売戦略が変更になっていたので対応
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】有給を取ろうとするときに旅行に行く為やコ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はすごく厳しかったけど、マナーなどは勉強になったと思います。しか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視だと思います。チ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】障害のあるお客様が私のつたない接客にあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】感じません。やはり、業績が良ければ反
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと感じます。ただ、今はまだ試験的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】商品知識があってお客様に合っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】朝礼や終礼などで商品知識の勉強会やロープレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】女性社員への待遇向上。まだまだ男性社会の風
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】意識の高い方もいますが、全体的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客様対応で上手く対処出来た時です。クレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】社内取次件数の向上を目的としてます。給料
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】商品知識とクレーム対応、お客様への
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】福利厚生などは充実してます。自分が受
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】毎日色々な方と接客をするので、コミュ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ないです。よっぽど成果を出さないと認めても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】対話力。いかにお客様からの値引き交渉
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様が商品を買ってくれて、ありがとうと言ってくれたり、また来てくれた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】テレビの担当だったので、テレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジするのは自由だと思いますが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】社員はだいたい午前0時くらい
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