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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:
風通しの良さは、新人も役職についている人も気兼ねなく話せる環境だと思う。挑戦していくスタイルもあり、チャレンジできる環境である。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは仕事の話だけでなく、プライベートの話も気軽にできるため、とても良い職場だと思った。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく、役職についている社風でありとても良いと思った。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジし続ける会社です。失敗に対して咎めるよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:様々な雰囲気の社員が集まっているという印象がある。組織体制

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月02日

組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、コミュニケーションは取れる職場だ

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回答者：男性/ 工事事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:社風はとても緩いと思う。よく言えばい心地は良い。和気あいあ

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回答者：男性/ 工事事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.3

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:社風はとても良い。組織体制・コミュニケーション:社員同士の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上層部と若手の間では

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:部署内でのコミュニケーションは同年代同士などは活発な印象。同... 続きを見る

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会社名	トライアン株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.tryan.co.jp/
所在地	長野県長野市松岡２−６−１８

従業員数	145名
資本金	51百万円
代表者	松橋幹生
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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