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紀の国住宅株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月06日
企業カルチャー・社風:
完全な営業絶対主義。
創業者が営業出身のため、考え方に偏りがある。いまだに古い考えを押し付けてきたりしがち。

組織体制・コミュニケーション:
部署により違いはあるが、比較的社員間はコミュニケーションはとりやす位と思います。

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口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は私は特にありませんでしたが、やる気のある方だ
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3.3
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3.5
岐阜県可児市下恵土５４３３−１
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:建築会社で80年以上続いているので地域的には会社のブランド力... 続きを見る
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3.0
東京都千代田区神田猿楽町２−８−８住友不動産猿楽町ビル
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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