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株式会社ハンプティーダンプティーの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:一部商品を除き社割制度あり。全国の直営店どこでも行きますの総合職の特権
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:会社都合の転勤であれば住宅補助、家賃手当が出ます。通勤手当も出ますが全
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:退職金はなく、福利厚生は良くあ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:住宅補助が8割あり。オフィス環境:店舗によって休憩スペースなどが全く違
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:産休育休は全員とれる。総合職の転勤手当おり。オフィス環境:休憩室と事務
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:産休制度はある。総合職の場合は転居を伴う移動の場合は8割負担で住宅補助
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:通勤手当、住宅補助制度(社内規定を満たす物件に限る)、異動の際の引っ越
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:社割、住宅補助には助けられました。オフィス環境:掃除は自分たちでするの
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
オフィス環境:本社オフィスは生活雑貨店ということもあり、こじんまりとしていても仕
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:社割30%OFFアパレル50%OFFオフィス環境:群馬県前橋市の本店の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:備品などは各店で必要に応じて発注している。店舗にもよると思うがスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:職場のきれいさなどは店舗により異なる。(店長にもよる。)女性店長よ
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回答者: 女性/ 地域限定正社員(移動なし)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:通勤手当、社員割引、住宅手当は転
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
オフィス環境:職場によりけりですが非常にアットホームです。男性が少ないということ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:産休制度などしっかりしていますが、それは正社員だけなので契約社員、アル
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:通勤手当あり勤務年数により
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回答者: 男性/ 販売数/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:当時はあまりなかったような。オフィス環境:バックヤードで休憩してました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎日、配置表というものがでます。1人1人の店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】基本的に女性が多い職業なので、育児休暇制度や産休制度に
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回答者: 女性/ カフェスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
オフィス環境:各店舗によるが店内の広さなどは店舗の大きさにかなり依存している。商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:契約社員はアルバイトと何一つ変わらないのに、任されること、仕事量、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
オフィス環境:お客様第一といいながら、店内は汚くても、人手が足りないので掃除も行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
福利厚生:時給がすくないのに福利厚生はきくので、給料からかなり引かれる。普通に考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:細かな在庫が分かりづらい(在庫数がそもそも多い為)店舗が広く棚など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:在庫の管理の仕方も綺麗で見やすい備品も充実している清掃は毎朝当番制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:残業代はちゃんと支給されていました。 休みも希望することはできるのですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】お子さんがいる方は土曜日を休みにしていただけ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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