回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
長く勤めていても昇給は無し。業績が下がってからはボーナスはほぼ無し。残業代は出ます。
評価制度:
契約社員からだと、売り上げ実績をあげて、筆記、面談といったテストに合格すれば正社員になれます。昇格の基準はその時の偉い人により左右されますが、今はマネジメント能力を問われることが多いです。人が変わる前は売上を上げた人が昇格しやすい完全な実力主義でした。
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