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株式会社シューマートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:
退職金はありません
住宅補助は、本拠地として登録したところから一定の距離以上になった場合、住宅補助があります
寮はありません
財形貯蓄は、会社でまとめて手続きしてくれます
社員オーナー制度のなごりで、グループ会社の株式はすべて、社員が保持しています
会社全体で利益がでれば、社員が個々でもっている株式比率で配当が出る可能性があります

オフィス環境:
事務系のオフィスは都心のかっこいいイメージのオフィスを創造していると、違うとおいます
店舗の事務所も同様です

株式会社シューマートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:
近年、雇用形態に変化があり、勤務時間や勤務地を選べる様になった。(給与に変動あり)
世間の長期休暇による繁忙期は休めないがそれ以外は割と融通が利くと思う。

多様な働き方支援:
副業申請すれば副業も可能

株式会社シューマートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:
真面目が人が多いようにおもいます

組織体制・コミュニケーション:
組織は硬直的、人ありきで組織をつくっているようにおもいます

ダイバーシティ・多様性:
多様性については、進んでいるとはおもいませんが、社員の気質から、受け入れられやすいのではないでしょうか

株式会社シューマートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:
働きやすいとは思いますが、体力的にはきついとおもいます

株式会社シューマートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:
社内研修で、商品の知識や販売へのアプローチなど、接客で役立つ事が勉強出来る。
希望者には会社負担でシューフィッターの資格取得をさせてくれて、足と靴の知識が身につく。
また、社内の先輩シューフィッターの方から指導もしていただける。
社内パソコンで、接客のアプローチや商品情報を詳しく発信してくれるので親切。
靴以外にも、接客業の基本や販売員としての心構えなど勤務を通じて勉強出来る。
社員だけではなく、パート、アルバイトへの教育にも力を入れている。

働きがい:
接客した際のお客様からのありがとう。や、選んで貰った靴がとても良かったと言う言葉を聞くと働きがいがあるなと感じる。
お客様へ寄り添った接客が出来る事で、勤務を通じて社会の役に立っている感じがある。
お客様の悩みに添えるように、自分自身も日々知識を得て勉強出来る環境にはとてもやりがいを感じる。
また、最近では販売しただけリターンがあるキャンペーンなどもあるので、販売のモチベーションに繋がっている。

株式会社シューマートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ シューフィッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外旅行が社員旅行で年1回あったようだが何十年と昔の事で、違っていた。

株式会社シューマートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:
お店を持っているところ

株式会社シューマートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
可もなく 不可もなくだとおもいます

評価制度:
評価精度を導入しようとしていますが、なかなか運用がいおいいていないように思います。