回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みの日でも、連絡が来る(あまり緊急でない内容も)
シフト制だかあまり自由が効かない
休み希望は重要な理由がないと取らせてもらえない
研修期間を雇用期間とカウントせず、研修期間も含め1年以上勤務しているのに有給休暇を取らせてもらえない
そもそも1日の労働時間が長めなのに、月7休は正直きつい。
シフト制だかあまり自由が効かない
休み希望は重要な理由がないと取らせてもらえない
研修期間を雇用期間とカウントせず、研修期間も含め1年以上勤務しているのに有給休暇を取らせてもらえない
そもそも1日の労働時間が長めなのに、月7休は正直きつい。
株式会社美美の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社美美の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
明確に提示されておらず、病休も基本的には公休を振り替えなきゃいけない。
大手企業にある、リフレッシュ休暇等の大型連休をとることは基本的に無理。そもそも3連休以上の連休は忌引でもない限り、年末、お盆すら取れない。
交通費を支給する、とはしているが営業外出で、やむを得ないタクシー利用などの出費は絶対に支給されないし、事務用品も自腹を切らなきゃいけない時がある。
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