3.0

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口コミ(203件)

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加森観光株式会社の平均年収は316万円、年収範囲は200～500万円です（30人の正社員の回答）。

加森観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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加森観光株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
316万円	200~500万円	30人

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収	316万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	30人

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	315万円（平均年齢32.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	310万円（平均年齢26.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	383万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	302万円	380万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

加森観光株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	2万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	82万円

給与制度:
年一回で、七月。最初の昇給までずいぶん待ってたんが、額はまあまあよし。
給料こそ高くないが生活するための出費も低いため、貯金はできる。
残業代はきっちり出るため評価できる。

評価制度:
人が足りない部署ならその分昇進も早いが給料はそんなにアップしない。能力があれば昇進も早いでしょう。

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回答者：男性/ 社内エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 指導職

2.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:当社の給与制度について申し上げますと、現在のところ、給与水準が非常に低

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年1回だけど、少ない。社員寮はあります。田舎の生活だから、お金か

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料はあまり高くない。役職が高いとそれなりにもらえるようだけど、下はあ

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年１回の昇給、年２回の賞与。役職手当以外の手当ては無い。評価制度:新し

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	6万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:どのように頑張っても新入社員と変わらない待遇です評価制度:昇進しても待

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	3万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:高卒、大卒によるスタートの差はかなりあり、昇給は微々たる差過ぎて上がっ

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	6万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給料面は最低ラインを保っている印象長期雇用だからといって上がるわけでは

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回答者：男性/ ルスツリゾート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設管理課/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	8万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年に3000～5000円。賞与は２か月。資格手当などはほぼない。

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	8万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:北海道では基本給として文句はない。繁忙期と閑散期があまりにも激しい。残

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:頭の回転が早い方や、効率のいい方は向いている職業かと思います。あまり仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年々基本給も上がるし、残業代も満額支給される。ボーナスも年々上がってき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ただ基本給は低いと思った方がいい。残業ありきの給料です。高卒の人の給料

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は満額出ていたので、他部署よりは稼げていた。ただ、残業代ありきの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量の割には多くないし、大した金額は貰えていなかった。評価によって上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、同業種と比べても低かったと思います。残業などの時間外手当等を

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回答者：男性/ 宿泊部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ フロント/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夏休み時期や冬はお客さんも増える＝残業する＝給料が増える。30分単位(

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回答者：男性/ リゾートバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:英語の需要が大きく、英語手当あり。評価制度:年功序列で昇給目明日は不明

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日給制で6時間勤務7000円、泊まり勤務7時間9000円。日払いでもら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員でしたので安かったです。20年ほど前はレジャー観光業もバブリー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は時給制でしたが、残業代もしっかり管理されており、安心して働くことが

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加森観光株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月27日

福利厚生:退職金有り、住宅補助はあまり多くはない。場所によっては寮があるのでお金

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

福利厚生:夏は遊園地、入園無料。冬はスキー場、従業員と家族無料。退職金あり、社寮

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会社名	加森観光株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://kamori.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北４条西４−１加森ビル３

従業員数	25名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	加森久丈
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

加森観光株式会社の平均年収は316万円、年収範囲は200～500万円です（30人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	315万円（平均年齢32.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	310万円（平均年齢26.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	383万円（平均年齢34.0歳）

加森観光株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

加森観光株式会社の年収データ

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