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加森観光株式会社の女性の評判・口コミページです。加森観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。エンゲージ会社の評判は、加森観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:
スキー場や遊園地は無料で遊べます。期間や契約社員にとってはいい息抜きになるとは思いますが、正社員にとっては、そこまで利用している人はいません。

オフィス環境:
遊園地であれば休憩所は、各エリアごとに設置されています。しかし、エアコンがなかったり暖房がなかったりなど、不便が多いです。

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月20日

事業の強み:新しいイベントなどもあるが、基本的には既存のものを運営していくスタイ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:女性も活躍しだいで出世は可能ですが、課長以上は女性はかなり少な

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:月6休みが多く、6連勤は繁忙期ですと普通にあります。コロナ禍

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回答者：女性/ ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月11日

勤務時間・休日休暇:会社説明でかなり良いように話すので忘れがちだが、立地は恐ろし

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:キャリアアップはできません。ほぼ、同じ仕事をしている感覚です

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:色んな経験が出来るかと考えたが、最初に配属された

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業は30分単位から、未だに変わっておらず15分

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月24日

勤務時間・休日休暇:希望に沿った有給は使えません。また、繁忙期には公休の数も少な

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月02日

福利厚生:寮あり、これだけは感謝。スキー、スノボが好きな人は冬ピッタリ。（従業員

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	8万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:北海道では基本給として文句はない。繁忙期と閑散期があまりにも激しい。残

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月24日

組織体制・コミュニケーション:以前は繁忙期前後には頑張りましょう会やお疲れ様会な

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月02日

事業の強み:自然に恵まれる環境事業の弱み:古い社風。口だけは言うが、実際にはしな

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月24日

働きがい:お客様から直接感謝の言葉を頂けるので自分にとってのモチベーションが高く

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月24日

福利厚生:住宅補助や寮完備ではありますが、トイレ、キッチン、お風呂は共同の場所や

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月24日

女性の働きやすさ:女性同士の仲はとても仲が良く良い雰囲気での仕事ができますが、男

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:頭の回転が早い方や、効率のいい方は向いている職業かと思います。あまり仕

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:自然に恵まれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

雇用の安定性：新入社員で高卒の子たちには厳しいのか辞めていく率は高いと思う。高卒

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

福利厚生：無料バスに乗るには予約をしなくてはならないし、当日乗れるか乗れないのか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

働きがい：対面接客はいいことばかりではない。大声で恫喝されたこともある。モラルの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

働きがい：対面接客なのでお客様の喜んでいる姿をじかに見ることができるし、ありがと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

仕事内容：私の部署では自主性を求められることもあったので、自分で考え行動すること

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年々基本給も上がるし、残業代も満額支給される。ボーナスも年々上がってき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：部署によっては働きやすいと思う。私がいた部署は上司がシフトに融

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：海外スタッフが多い為意思疎通に苦労することもある。実際

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

仕事内容：どの部署もそうだが臨機応変に対応できなければいけない人を相手にしている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ただ基本給は低いと思った方がいい。残業ありきの給料です。高卒の人の給料

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長性・将来性：大きな事業所のわりにスタッフが十分ではない。これからどんどん忙し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

オフィス環境：リゾート内で働いていましたが、年数が経っている割には清掃が行き届い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

勤務時間・休日休暇：残業時間は多いと思う普通でも30時間以上はあると思った方がい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

福利厚生：基本的な福利厚生はある。お客さんと一緒になるが一日に一本出る無料バスに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

勤務時間・休日休暇：いくら残業しても、残業手当が満額でるところ。ボーナスも年々上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長性・将来性：観光業なのでこれからもっと成長するし、将来性もある。海外観光客も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

勤務時間・休日休暇：一般の企業より毎月の休みが少ない分クローズ休暇で多いときは２

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	加森観光株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://kamori.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北４条西４−１加森ビル３

従業員数	25名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	加森久丈
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(559件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6256件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1753件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1289件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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