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新日本設計株式会社の成長・働きがいの口コミページです。新日本設計株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新日本設計株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:
OJTや資格取得支援がありますが、成長するためには自ら進んで学ぶ必要があると感じます。

働きがい:
公共事業が主な業務のため一般市民や地域住民の方々のお役に立てているんだと思える一方、直接の顧客は公務員のため働きがいは感じづらいのかもしれません。

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:技術士、建築士の資格を取るためのバックアップは手厚いです。働

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

働きがい:働きがいはあるとは思う一つ一つの業務が無事終わっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：公共事業が相手なので、多額のお金を動かしている実感はある。残業はかなり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

教育・研修：新入社員の教育は3日間のみ。電話応対やお礼の仕方など、接客業がやるよ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】会社的には支援しているつ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】業務をこなすことが中心となって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】部署によって仕事の忙しさにか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】会社から人件費がかかりすぎ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】社内の研修会とい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】部長です。人間的には

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウ共有は薄いです。コミ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】仕事柄、初めの内から

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCスキルはつきま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】土木の設計、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：公官庁相手に基本的はOJTで担当エリアを任される。最初は簡単な業務内容

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人およびチ一ムとしての成果。国の機関での業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】その環境にないが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:班で作業をするため、班長指導の下、自主的に作業を進めることが... 続きを見る

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係員

成長・キャリア開発:資格取得手当が充実しており、資格取得の際に掛かった費用は、受... 続きを見る

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大和探査技術株式会社

2.8

東京都江東区東陽５−１０−４

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と契約社員の隔たりは ... 続きを見る

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回答者：男性/ 発注者支援業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

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株式会社アコスト

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東京都中央区京橋３−９−９ウィンド京橋ビル６Ｆ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	新日本設計株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.sns.co.jp/
所在地	長野県長野市稲葉２５６１

従業員数	200名
設立年	1951年
資本金	10百万円
代表者	吉澤隆美
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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