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株式会社エヌ・アイ・シーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:時短勤務はありません。全社員共通で連続して休業できるのは3ヶ月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:家事との両立は難しいですね。上司も見ない意味の無い提出物や報告
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事が補聴器なので、女性向きである。が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に女性だから、とか?
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい環境だと思います。他の飲食店のよう
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:妊娠、出産への理解があり、つわりがひどい時期は休職を申請できる
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:ほぼ女性ですのでそれを働きやすいかそうでないと考えるかは個人に
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネイル事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので考え方によっては働きやすいかなと思いますが、女
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付カウンセラー

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。土日でも他スタッフとの調整ができれば可能だっ
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:ほぼ10割と言えるほど現場には女性しかいないので、女性は働きや
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性が9割で女性だけの店舗も多くある為、
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回答者: 回答なし/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性が大半の職場なので働きやすさ
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:管理職も女性の方が
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回答者: 女性/ ヒアリング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性が多くなってきた印象。男性も女性も特に偏った考えの会社では
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:子育てしている女性も正社員として勤務が可能ですし、何より産休が
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性特有の社内トラブルも少ないです。ただ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:産休、育休はもちろんのことつわりでつらい時期も休職しやすい。ま
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:分からない。独身女性が多かったのでなんとも言えないが妊娠した方
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:産休明けであっても 勤務時短制度を活用できビューティーの世界で
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:店舗の社員は、職業柄女性が圧倒的に多いので、働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒアリング事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:給料以外については、働きやすい。ただ、
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネイル事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネイル事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:基本的に女性が
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:有利になるの
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回答者: 女性/ ネイルサロン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネイル/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性がメインなので働きやすいかと思います。産休育休も福利厚生で
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:周りが女性スタッフなので、良い人だったら人間関係は良いと思う。
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:店舗によるが美容業ならではの厳しい人間関係は少ないように思える
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネイル事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:土日休みは回数が決まっていて、希望休に含まれる。有給は取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:一日外出でエンジンをかけた時間も、行き先も、コンビニの駐車場に
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので、店舗によるかもしれないが、比較的働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北関東/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性の割合はとても高かく、管理職の方
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:お客様も99%が女性なので、働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
女性の働きやすさ:子育て中の母親にとっては、ありがたい環境です。自分の仕事、スケ
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性ばかりです。基本的には急に休めば予約のお客様をお断りするこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:各自のスケジュールはある程度、上司も把握しているが、毎日の帰宅
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