Item: 株式会社コシダカホールディングス
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Author: 男性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】決められた業務をミスなく、卒なくこなすことが求めら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客対応の営業現場は、それなりに感じている社員もいるが、管理部門は、営

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】就業時間自体が長いので、それ以外で勉強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はない。よけいな事に首をつっこんで失敗した時のリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人かチームかは、問われないが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ミスするリスクは、避けた方がいい環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】新人は、店舗営業で、本社は全て中途採用の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】会社への貢献イコール営業力の強化が第一で、個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人の自由裁量で、的確な指示を出せる上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】個人的な付き合いを持とうという雰囲気はない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】経営方針を間朝礼での昭和によって、押し付けるばかりで、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】情報が役員内で閉ざされ、それに触れる一部幹

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】情報が閉鎖的で、教育・指導も押し付け的、自由闊

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：上記のとおりで、社外研修やセミナー・展示会への出席について、聞いたこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】本人の希望ではなく、あくまで業務命令。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：管理部門向けにも、営業向けのみで、キャリアアップにつながるような研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人主義での仕事に陥っていて、協力して仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】新規の事業や店舗展開に積極的な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：前述のとおり、管理部門は、自己啓発の機会もなく、奨励されるこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の成果が認めら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】職務に必

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあるが、人件費削減が非常にうるさく、忙しくても一人で勤務する

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】東京で2回研修があり、最初の3日間は7つの習慣

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】記憶力が本当に足りなかったので、同僚とは

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働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】あまりそれはないと思う。残業代も制限

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修でトークなどのベースを作

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】研修があるので自分自身のスキルアップには

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】キャッチに出たら絶対にやりとげるぞという

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】集客が出来るようになった時やトークがお客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】ある程度のベースはあるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】トークにアドリブを入れる能力や感情移

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】そのような部分もあれば、あまり期待してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】積極的に自分から売り込むことが得意な人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】定期的に他の店舗とのトーク練習など、勉強出

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2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：エリアによって特性はあると思うが、料金設定や施策を自由に考えることがで

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会社名	株式会社コシダカホールディングス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.koshidakaholdings.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−３−２０神谷町ＭＴビル１７Ｆ

従業員数	14名
連結従業員数	1322名
設立年	1954年
資本金	2070百万円
代表者	腰髙博
決算月	8月
上場年	2007年
平均年収	717万円
平均年齢	50.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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